工作壓力爆煲　半年流失一成人手廣華兒科護士「大逃亡」

【蘋果日報】有135位護士的廣華醫院兒科病房，去年底起一連有12名護士陸續離職，佔總人手近一成，令病房工作壓力大增。因為人手流失嚴重，未能「止血」，引發惡性循環，據悉，護士們因不堪應付龐大工作量，或不滿人事問題，憤而離職轉投私家醫院，亦有護士選擇提早退休照顧家庭。院方承認目前最少8個護士空缺尚未填補，有員工擔心人手緊絀下會拖垮病房運作，令病童得不到最適切的照顧。
記者：于健民
離職護士據悉大部份集中於廣華醫院其中一個兒科病房，該病房編制原本有逾30名護士，但去年1月至11月有約6人離職，至今年4月再多約4人離職。部份護士是不滿病房工作量突然暴增而萌生去意，轉投私營機構或退休照顧家庭，亦有人因人事問題憤而「劈炮」，離職者大部份年資在5年以上。
員工擔心夜更需「返密啲」
廣華發言人回覆本報查詢時表示，兒科共135名護士，當中約七成擁5年以上年資，去年流失率達7.4%。過去半年兒科病房共有6名護士離職，未來數個月更會再走6人，離職原因包括退休或個人理由。
院方拒絕回應離職護士是否都於同一病房工作，僅承認離職空缺未完全填補，至上周只聘請到4人，其中一位更是已屆退休年齡的護士。換言之，最少有8個空缺尚未填補。有護士擔心夜更人手編制大受影響，如每晚值夜人數可能減少，或要求員工「返夜返得密啲」，每2星期值夜超過3次，亦擔心情況持續或影響病房運作，隨時1名護士要照顧10多名病人。
雖然人手流失嚴重，但院方仍稱兒科護士人手大致穩定，夜更人手編制、服務沒受影響；但沒正面回應以何種形式填補現有空缺。據了解，醫院暫只安排數名未夠5年經驗的登記護士盡量幫輕工作；醫院拒絕回應何時能填補所有空缺。
立法會衞生服務界議員李國麟認為，流失近10%護士屬不理想，如果離職護士都屬同一病房，「而且填補唔到就更差，分分鐘病房都運作唔到」，又或需要調配其他病房人手，屆時或影響多個病房的運作，希望廣華醫院盡快聘請足夠人手。
兒科專科醫生劉成志指，公院兒科不時接收複雜個案，且小朋友未必懂得表達病況，故有經驗兒科護士對病房運作、醫生診症都很重要。各間私院近年積極推展兒科服務，並與婦產科合作推分娩套餐時，公院未來要挽留資深護士更見困難。隨着兒童醫院今年底啟用，預計公院兒科護士人手將進一步緊張。據醫管局提交立法會文件，兒童醫院啟用時需要395名護士；但截至去年底只聘請到218人即約55%。