【蘋果日報】電腦和資訊業（IT業）向屬男人為主天下，尤其程式編寫更是男人強項。內地IT業近年時興招美女「鼓勵師」，為公司程式編寫員排憂解悶、紓緩工作壓力並打氣。這些女鼓勵師兼有心理學顧問和啦啦隊性質，甚至可為程式員按摩放鬆，頗受從業者歡迎。阿里巴巴也曾公開招聘「樣貌出眾」鼓勵師。有創業IT公司更以有鼓勵師作為吸引男程式員福利之一。但有輿論質疑是變相性別歧視。
美國《紐約時報》近日對中國這個新興職業做深入採訪報道，指在美國及其他國家掀起「我也是」(#MeToo)運動之時，中國仍然根深柢固不平等和偏見很少得到公開討論；「程式員鼓勵師」這一職業，更為這個國家性別歧視的法律常得不到執行提供了新話題。
為員工按摩搞派對
報道專訪一名在北京中望金服公司任程式員鼓勵師的申悅小姐；25歲的申來自黑龍江，擁有北京一所大學土木工程學位，有長長的黑髮、白皙皮膚，會化紅色眼影上班，臉上隨時帶微笑。她在公司的主要工作是在前台服務、組織社交活動、購買茶歇的小食以及與程式員聊天。她會把程式員叫到會議室，問他「你要加班嗎？」然後聆聽他的不滿。她是去年10月開始受聘公司程式員鼓勵師的；薪水為每月約6,000元(人民幣，約7,432港元）。「我就覺得挺新奇。」申說，「因為之前沒有見過這種崗位。」近日她在辦公室為公司28歲的男程式員做按摩，對方的腰因長時間伏案工作而疼痛。「公司的意思是要給你按摩一下，但是有可能我手法不太好。」她一本正經對男程式員說。兩人都笑了。
隨後她站在身後給他按摩肩膀，男程式員連稱「確實很舒服」。另一名男員工表示，之前看到網上有女程式員鼓勵師為男員工扇扇子照片，挺羨慕，「慢慢咱也有了」。他指申悅通過組織生日派對，讓程式員玩拔河、套袋賽跑等游戲，使他們更活躍，改善了工作環境。申否認她的工作有性別歧視。
該公司人力資源負責人張晶強調，程式員鼓勵師外貌很重要，「五官第一要端正，說話溫柔，笑容要有感染力，能化簡單的妝，身高在158厘米以上。」不清楚北京有多少公司僱用程式員鼓勵師，但在百度至少可找到七家公司目前在為該職位招聘，多是規模較小的初創公司。2015年阿里巴巴曾公開刊廣告招聘一名「樣貌出眾」程式員鼓勵師，因受網民批評後刪除。
被指帶有性別歧視
總部位於紐約的人權觀察組織指，中國性別歧視仍嚴重，百度、阿里巴巴及騰訊多次發招聘啟事時，誇耀公司「有漂亮女孩」。阿里在為淘寶尋找銷售經理，要求最好是28至35歲的女性。對外界批評，有IT公司主管認為構不上歧視，「公司美女多，工作較開心，這有有甚麼問題嗎？」也有公司女員工表示：「我是女生，我都不覺得有甚麼問題！」
《紐約時報》中文網
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