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【蘋果日報】理大應用社會科學系拒絕跟8名半職導師續約，其中一名在理大工作超過22年的導師主動接觸《蘋果》剖白心聲。他坦言，親歷由學系安排、有保安守在外的會議後大受打擊，已經連續7天失眠，「一諗起當日嘅情況，就……真係好唔開心」。他坦言本身沒有經濟壓力，惟多年跟系內師生關係良好，一時難以接受，「我唔係驚冇咗份工，係太喜歡教啲學生。」
該名導師指出，以往應用社會科學系一般在每年6月或7月，為半職導師進行工作表現評核，由各人的直屬上司負責評級，系主任最終決定是否推薦續約，多年來他一直被評為表現優良，近年甚至受惠於「按表現加薪」機制，不止一次獲得大幅加薪，「（上司）畀好多工作機會我，對我好positive。」
斥校方無情 驚精神崩潰
他直言，難以接受一日之內由備受系內師生敬重的導師，變成需要警衞監督的被炒對象，質疑學系為何不能用更友善的方式通知，「接受唔到咁冷酷無情，我情願佢畀封信我，我同家人一齊拆，有人可以畀support我，我為人師表，點知我要被忽然通知離職，跟住仲有保安」。
他透露因為此事「7日瞓唔到，我驚精神崩潰」，日前已求醫，醫生認為他「正經歷適應期」，並處方幫助放鬆的藥物，他才勉強可以休息。他自認目前精神狀態不適合面對學生，由於已在2月完成本學年的碩士生實習督導，他已決定向學系申請，不會參加5月至8月的暑假實習督導，即提早離職，目前他獲學系批准放假休息。
■記者周婷
該名導師指出，以往應用社會科學系一般在每年6月或7月，為半職導師進行工作表現評核，由各人的直屬上司負責評級，系主任最終決定是否推薦續約，多年來他一直被評為表現優良，近年甚至受惠於「按表現加薪」機制，不止一次獲得大幅加薪，「（上司）畀好多工作機會我，對我好positive。」
斥校方無情 驚精神崩潰
他直言，難以接受一日之內由備受系內師生敬重的導師，變成需要警衞監督的被炒對象，質疑學系為何不能用更友善的方式通知，「接受唔到咁冷酷無情，我情願佢畀封信我，我同家人一齊拆，有人可以畀support我，我為人師表，點知我要被忽然通知離職，跟住仲有保安」。
他透露因為此事「7日瞓唔到，我驚精神崩潰」，日前已求醫，醫生認為他「正經歷適應期」，並處方幫助放鬆的藥物，他才勉強可以休息。他自認目前精神狀態不適合面對學生，由於已在2月完成本學年的碩士生實習督導，他已決定向學系申請，不會參加5月至8月的暑假實習督導，即提早離職，目前他獲學系批准放假休息。
■記者周婷
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