專項戶口擬交基金營運

【蘋果日報】取消對沖新方案規定，僱主每月需額外供款1%工資至新設的專項儲蓄戶口，用作支付遣散費或長期服務金，當供款達至所有僱員年度收入的15%就會「封頂」，僱主毋須再供款，政府計劃透過積金局將實施的「積金易」電子台收集及發放款項。1%額外供款一年就相等於50億元，15%便多達750億元，政府認為可考慮將這筆款項交由兩至三個基金營運，換言之，基金經理將成為今次取消對沖的大贏家。
料限投資低風險產品
現時僱主每月需為僱員供強積金，相等於員工薪酬5%，取消對沖新方案要求僱主設立專項儲蓄戶口，僱主按僱員每月收入1%向專項戶口供出供款，直至達到所有僱員年度收入的15%就可暫停供，由於僱員有出有入，一旦儲蓄金額跌至最低要求，僱主便要再注資。新方案將設豁免安排，如僱主在5%強制性強積金供款外，自願為僱員作出比率1%或更多的供款，可獲豁免設立專項戶口。
消息人士指，1%額外供款一年相等於50億元，由於供款規模遠低現時強積金，故可考慮交由兩至三個基金營運，至於會否成立信託基金，政府持開放態度。消息人士又指，為免資金流動性過大，會限制僱主將額外供款投資在低風險產品，如債券等。政府認為可透過在2022年實施的「積金易」電子平台為專項戶口收集和發放款項。現時強積金基金開支比率約為1.56%，積金易實施後有望將基金開支減至1%或以下。
■記者盧文烈