行會今討論政府新方案撤MPF對沖　補貼或加碼25億

【蘋果日報】政府已完成取消強積金對沖新方案數據分析，今天提交行政會議討論。據悉，政府建議將補貼僱主的金額由預算案預留的150億元加碼至175億元，補貼過渡期亦由10年延長至12年，又建議維持現有遣散費及長期服務金計算方法，希望藉此獲取勞資雙方支持。但資方代表指要僱主每月額外供款，政府「都有責任長期落水」，直指方案商界實難以收貨。


記者：謝明明

據了解，新的取消強積金對沖方案與上屆政府提出的方案比較，除補貼僱主金額加碼至175億元，以及補貼年期延至12年外，舊方案在計算遣散費及長期服務金的月薪比率，由原來的三分二降至二分一，但勞方強烈反對下，新方案會維持三分二計算；而早前一度傳政府研究將遣散費及長期服務金上限39萬元調低，政府研究後決定維持原有水平。


料最快3年後落實

消息人士指，新方案最大特點是強制僱主儲蓄，以應付新增的遣散費及長服金開支，政府會規定僱主除每月為僱員供5%強積金外，僱主還要額外多開一個專項戶口，將僱員月入的1%注入戶口內，用作支付日後的遣散費及長服金開支。據了解，由於取消強積金對沖涉及的法例修訂非常複雜，政府估計最快要3年後才可落實推行計劃。


勞顧會勞方代表周小松對新方案表示歡迎，指勞方一直要求取消強積金對沖後，需維持遣散費及長期服務金計算方法，「反映政府有聽勞工界意見，唔好削減任何現有僱員權益嘅前提下去取消對沖」。另一勞顧會勞方代表鄧家彪也表示，若維持現行遣散費及長服金計算方法，相信勞工界會歡迎，「我哋會再諮詢勞工界意見，如果用上屆政府劃線方式，但就唔改遣散費計算方法，我相信大部份工會態度係以呢嗰基礎底下再去傾」。


不過，勞顧會資方代表郭振華對建議有保留，「商會一直堅持唔應該有雙重退休保障由僱主負擔，早期三分二轉為二分一，係考慮到無雙重退休保障，因為同以前唔同，如果你完全一樣，呢嗰已經雙重退休保障」。


另一勞顧會資方代表施榮懷也指，長期服務金與強積金的功能重叠，取消對沖後僱主若同時要支付長期服務金，「咁同畀double pay冇分別」，取消對沖後僱主要長期承擔新增的遣散費及長服金開支，但商界願意踏出一大步，每月額外供款1%，即每年投放逾50億元，政府也有責任投放更多資源處理對沖問題，「我哋肯長期承擔，政府都有責任長期落水」。他更直指，政府只將資助僱主的金額「加碼」至175億元，及資助年期延長至12年，商界實在難以收貨，「你（政府）今年派錢都派110億啦」。


勞工及福利局局長羅致光昨晚被問及行會討論取消強積金對沖新方案，羅稱現階段沒回應。