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【蘋果日報】香港區一直是匯控(005)增長火車頭,去年續為全球稅前盈利增長最勁及貢獻最多單一地區,旗下恒生銀行(011)營業溢利亦創紀錄新高。
匯恒陸續派花紅
消息透露,匯、恒兩行各部門主管自昨晚起,已陸續向各員工派發與去年業績表現掛鈎的花紅通知,但由於花紅按員工考勤等因素決定,故各人所獲差異可以極大,據聞恒生今年的花紅總池金額將按年上升。
至於匯豐香港花紅總池有否增加,暫未清晰。據悉,去年發放的員工花紅(按前年業績掛鈎計),以考勤表現符合標準的一般工種(非前台銷售)計,平均約相等或超過1個月薪酬水平。
根據公佈,恒生去年人事費用升7%,主要因薪酬、業績掛鈎薪金支出調升及增聘員工所致;匯控去年僱員報酬及福利跌4.28%。
恒生發言人回應,員工薪酬調整幅度及花紅金額,視乎業績、員工工作表現及參考市場薪酬水平而定,新薪酬3月1日生效,花紅則在3月底前發放。匯豐發言人指花紅根據員工表現及市場狀況而定。
另外,匯控香港區稅前盈利,按年增長18.9%至95.98億美元。
英國去年第4季則虧損23.6億美元,歐洲亦蝕23.86億美元。匯控財務董事麥榮恩解釋,英國是集團總部註冊地,很多支出如分隔銀行會在當地入賬,故令歐洲數字有少許誤導。
匯恒陸續派花紅
消息透露,匯、恒兩行各部門主管自昨晚起,已陸續向各員工派發與去年業績表現掛鈎的花紅通知,但由於花紅按員工考勤等因素決定,故各人所獲差異可以極大,據聞恒生今年的花紅總池金額將按年上升。
至於匯豐香港花紅總池有否增加,暫未清晰。據悉,去年發放的員工花紅(按前年業績掛鈎計),以考勤表現符合標準的一般工種(非前台銷售)計,平均約相等或超過1個月薪酬水平。
根據公佈,恒生去年人事費用升7%,主要因薪酬、業績掛鈎薪金支出調升及增聘員工所致;匯控去年僱員報酬及福利跌4.28%。
恒生發言人回應,員工薪酬調整幅度及花紅金額,視乎業績、員工工作表現及參考市場薪酬水平而定,新薪酬3月1日生效,花紅則在3月底前發放。匯豐發言人指花紅根據員工表現及市場狀況而定。
另外,匯控香港區稅前盈利,按年增長18.9%至95.98億美元。
英國去年第4季則虧損23.6億美元,歐洲亦蝕23.86億美元。匯控財務董事麥榮恩解釋,英國是集團總部註冊地,很多支出如分隔銀行會在當地入賬,故令歐洲數字有少許誤導。
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