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【蘋果日報】隨着更多媽媽選擇帶新生嬰孩上班，加州參議員提出立法，要求僱主提供可餵哺母乳的工作環境，或是最起碼有擠奶存放母乳的哺乳室。
駐三藩市記者：唐芷瑩
女性想帶新生嬰孩上班，又想履行媽媽餵母乳的天職需越過重重阻礙。先要得公司批准容許小孩逗留，其次就是有個舒適擠人奶及餵奶的地方。研究發現，每3名媽媽就有2人於生小孩後重投工作，卻只有52%人能得到餵母乳的配套支援。2歲女童媽媽Ruthie Arevalo表示：「我是一個在職媽媽，原本餵了22個月母乳，約兩個月前我重回工作就停了，因為我不覺得現行法例讓我得到應有的支援，所以我支持這個法案。」
參議院SB937法案由代表三藩市的州議員威善高（Scott Wiener）推動，要求所有加州僱主提供友善的哺乳空間（lactation space），並要給員工小休時間餵哺小孩或是擠奶。且修改州屋宇條例，超過1.5萬平方呎的新建築物必要包含哺乳室，包括有電源供應，座位和洗手台，及不可以是洗手間等。只有證明推行有困難的小店能申請獲豁免，或要和同層的店舖共同設立一個哺乳間。另外，他們也有責任知會員工相關權益，否則最輕將面臨每宗500美元的民事檢控。
約有80員工的中小企Dandelion Chocolate老闆Elaine Wherry對《蘋果》表示，約9個月前有同事產子後要求配合哺母乳，起初也不知所措，也未能立即提供一個獨立哺乳間。「你要明白，小規模（生意）代表我們有很多困難，沒相關的預算和空間，但我們可以見招拆招，我就對她（員工）說『我們試試吧』！最後她帶小孩來了，時而放在膝上，時而放到地上的搖籃，整件事是可行的。」她還指小嬰兒為企業帶來很多好處：「小孩會哭鬧，會生病，但是大家都分享到同事的喜悅，每人面上都掛着笑容！」
SB937最快於今年3、4月展開議會討論。
駐三藩市記者：唐芷瑩
女性想帶新生嬰孩上班，又想履行媽媽餵母乳的天職需越過重重阻礙。先要得公司批准容許小孩逗留，其次就是有個舒適擠人奶及餵奶的地方。研究發現，每3名媽媽就有2人於生小孩後重投工作，卻只有52%人能得到餵母乳的配套支援。2歲女童媽媽Ruthie Arevalo表示：「我是一個在職媽媽，原本餵了22個月母乳，約兩個月前我重回工作就停了，因為我不覺得現行法例讓我得到應有的支援，所以我支持這個法案。」
參議院SB937法案由代表三藩市的州議員威善高（Scott Wiener）推動，要求所有加州僱主提供友善的哺乳空間（lactation space），並要給員工小休時間餵哺小孩或是擠奶。且修改州屋宇條例，超過1.5萬平方呎的新建築物必要包含哺乳室，包括有電源供應，座位和洗手台，及不可以是洗手間等。只有證明推行有困難的小店能申請獲豁免，或要和同層的店舖共同設立一個哺乳間。另外，他們也有責任知會員工相關權益，否則最輕將面臨每宗500美元的民事檢控。
約有80員工的中小企Dandelion Chocolate老闆Elaine Wherry對《蘋果》表示，約9個月前有同事產子後要求配合哺母乳，起初也不知所措，也未能立即提供一個獨立哺乳間。「你要明白，小規模（生意）代表我們有很多困難，沒相關的預算和空間，但我們可以見招拆招，我就對她（員工）說『我們試試吧』！最後她帶小孩來了，時而放在膝上，時而放到地上的搖籃，整件事是可行的。」她還指小嬰兒為企業帶來很多好處：「小孩會哭鬧，會生病，但是大家都分享到同事的喜悅，每人面上都掛着笑容！」
SB937最快於今年3、4月展開議會討論。
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