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【蘋果日報】中國遊客到日本購物出手闊綽，日本媒體將此現象形容為「爆買」。最近，有日媒報道指，日本人才外流到中國已成為一股趨勢，認為中國企業在網羅日本人才方面，亦如同「爆買」。
日本《SPA》雜誌最新一期發表了題為《中國爆買日本人》的報道，除了關注一些知名科技企業暗中挖角，還指中國為了提高其服務業的素質，就連日本機構內倒茶的女職員也高薪挖走。
該報道以在日本設分公司的中國通信設備巨頭「華為」為例，指該公司刊登的徵聘廣告相當引人矚目，要以月薪40萬日元（2.77萬港元）徵聘剛踏出校門的工程系畢業生，這比日本任何一家著名科技品牌企業所給的薪資高出一倍。
報道又引述獵頭公司的消息指，製造汽車電池以及開發單軌鐵路技術的中國比亞迪（BYD）在日本挖角，要把日本工程師請到廣州。除了開價年薪3,000萬日元（207.9萬港元）以外，該公司還提供極具吸引力的住房津貼、專用司機以及通譯員等。報道並引述一名在中國任職兩年的日本技術人員說，中國最早吸收的是日本半導體人才，被挖走的員工往往因能獲得雙倍薪資而跳槽。據了解，中國企業不僅對硬件技術感興趣，也看上日本企業的軟文化。
該周刊爆料稱，有中國公司在挖角過程中，連日企中捧茶的女職員都挖走。日本公司中「遞茶送水」的文化，在中國人看來就是一種貼心服務，他們要引進用來接待「尊貴顧客」。而機艙服務員和日本新干線列車中的女服務員，都成了中國企業的「爆買」對象。另外，日本的設計師、美容師和廚師都被中國當成寶，日本成了中國人挖掘服務業人才的主要地盤。甚至有中國企業把日本作曲家也「包下」，帶他到中國發展，日本的人氣足球選手也被高價「買走」，到中國教導當地富家子弟踢足球。
該周刊引述中日兩地專家指出，中日經濟發展出現逆轉，中國如今出得起更高薪資，意味着日本人才外流到中國已成無法阻擋的趨勢。預計未來10年，這種現象會變得更為顯著。
日本《SPA》/參考消息網
日本《SPA》雜誌最新一期發表了題為《中國爆買日本人》的報道，除了關注一些知名科技企業暗中挖角，還指中國為了提高其服務業的素質，就連日本機構內倒茶的女職員也高薪挖走。
該報道以在日本設分公司的中國通信設備巨頭「華為」為例，指該公司刊登的徵聘廣告相當引人矚目，要以月薪40萬日元（2.77萬港元）徵聘剛踏出校門的工程系畢業生，這比日本任何一家著名科技品牌企業所給的薪資高出一倍。
報道又引述獵頭公司的消息指，製造汽車電池以及開發單軌鐵路技術的中國比亞迪（BYD）在日本挖角，要把日本工程師請到廣州。除了開價年薪3,000萬日元（207.9萬港元）以外，該公司還提供極具吸引力的住房津貼、專用司機以及通譯員等。報道並引述一名在中國任職兩年的日本技術人員說，中國最早吸收的是日本半導體人才，被挖走的員工往往因能獲得雙倍薪資而跳槽。據了解，中國企業不僅對硬件技術感興趣，也看上日本企業的軟文化。
該周刊爆料稱，有中國公司在挖角過程中，連日企中捧茶的女職員都挖走。日本公司中「遞茶送水」的文化，在中國人看來就是一種貼心服務，他們要引進用來接待「尊貴顧客」。而機艙服務員和日本新干線列車中的女服務員，都成了中國企業的「爆買」對象。另外，日本的設計師、美容師和廚師都被中國當成寶，日本成了中國人挖掘服務業人才的主要地盤。甚至有中國企業把日本作曲家也「包下」，帶他到中國發展，日本的人氣足球選手也被高價「買走」，到中國教導當地富家子弟踢足球。
該周刊引述中日兩地專家指出，中日經濟發展出現逆轉，中國如今出得起更高薪資，意味着日本人才外流到中國已成無法阻擋的趨勢。預計未來10年，這種現象會變得更為顯著。
日本《SPA》/參考消息網
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