允連續上班12天惹爭議

【蘋果日報】【話你知】蔡英文政府去年上台後，積極推行《勞動基準法》修法，去年12月三讀通過的《勞基法》修正草案，明訂勞工一例一休及刪除勞工7天假，但勞資雙方均反對新修法。行政院長賴清德今年9月接任行政院長後，決定重啟修法，提出四不變、四個彈性措施。
在所謂的四個彈性措施中，最有爭議的是放寬不得連續上班超過6天規定，修正案提出鬆綁七休一，勞資可協議安排每周一日的假期，卻變相令勞工可連續上班12天而不違法。新修法又容許僱主縮短輪班制職員兩更之間的休息時間，由規定相距11小時調整為8小時。加班由現行每月46小時延長至54小時，3個月不得超過138小時。外界認為，賴版本《勞基法》向資方靠攏，讓工人過勞合法化，就連部份綠營人士也質疑新版本未能保障勞工權益。