明年打工仔　料實質加薪1.8%計及預期2.2%通脹　亞洲排尾四

【蘋果日報】人力資源管理顧問機構發表調查報告，預料明年香港打工仔薪酬增幅維持約4%，但若計及預期2.2%的通脹率，實質人工加幅僅1.8%，差過今年的2%；在20個受訪的亞洲國家或地區中僅排尾四。有人力資源顧問表示，本港僱主加薪態度傾向審慎，尤其出口業及製造業持續受壓。
記者：張浚浩
據ECA International最新「薪酬趨勢調查」報告，收集來自72個國家、260家跨國企業資料，料明年香港打工仔人工平均加約4%。但若計及通脹，料明年實質人工加幅僅1.8%，在亞洲地區排名當中，香港與澳門並列第16位，僅跑贏日本、新西蘭及澳洲。而印度、越南及印尼等發展中國家表現最好，預計明年人工升幅可進佔亞洲頭三位。
報告又指，料內地明年薪酬增長為6%，高過今年的5.5%，扣除通脹則約3%，繼續跑贏香港。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，這反映內地營商氣氛有改善，惟始終薪酬基數較低，加上高稅率，難吸引港人北上就業。
出口及製造業續受壓
值得留意，報告指台灣經濟增長與香港差不多，但由於台灣通脹率較低，故最終當地打工仔實質加薪可提高至2.6%。事實上，過去10年香港打工仔名義上的薪酬加幅並不遜色，累積增幅達45%，但計及高通脹蠶食影響，實際增幅則大減至僅7%。
關禮廉表示，香港打工仔實質人工升幅在亞洲區相對較低，但就全球其他已發展經濟體而言，表現已算不俗。在全球受訪的72個國家或地區中，以實質薪酬增長計，香港排第25位。
不過，安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，明年本港平均薪酬增長難達到4%，預計只有約3.5%。她解釋，雖然今年香港經濟表現勝預期，但僱主不肯定經濟表現能否持續，調薪態度仍傾向審慎。
她續指，個別行業薪酬料增幅會高於平均，例如資訊科技、房地產、工程、金融及醫療等，預計明年薪酬增長4%至6%，上述行業中某些職位尤其吃香，例如電腦程式員或金融法規人員，預計人工升幅最高8%。反觀出口、製造業繼續受壓，預計薪酬增長僅2至3%。