口頭協議受勞工法保障

【蘋果日報】勞工處指曾接獲舞蹈員向涉事排舞公司提出的欠薪申索，嘗試調停但未能和解，已轉介法庭處理。勞工處指若自由工作者是僱員，同受《僱傭條例》保障，僱主須按法例規定準時支薪，是否僱員並非純粹取決其職位或合約名稱，而視乎實質上是否存僱傭關係。
可用工作證及相片做證
大律師陸偉雄指，很多工種如建築工人，只有口頭協議並無僱傭合約，仍受勞工法例保障，只要有證據證明曾為該公司工作，就可向勞工處及勞資審裁處投訴追討，即使是自由工作者，僱主亦須於協議工資期完結時出糧。
職工盟前幹事邱智恆指出，舞蹈員演出時的工作證及相片都可以用作追討欠薪的證據。他又指去年為同樣是自由工作者的配音員及樂器導師組織工會，若成立舞蹈員工會後遇到拖糧，工會可直接向唱片公司施壓，建議他們棄用無良排舞學校。
被欠薪的Alex希望能夠團結行內人組織工會，制訂公價、爭取簽訂合約條款列明薪金及出糧日期，有不公平待遇時能夠為他們發聲及討回公道。
■記者唐靄琳