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【蘋果日報】踏入年尾,打工仔最關心下年有否人工加?香港人才管理協會及浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心進行的調查顯示,本港僱員預計明年平均加薪3.7%,略低於今年的3.9%。各行業中,以餐飲業加幅最高,料明年平均加薪4.6%,前線員工加幅更達5%,加薪最低為資訊及通訊業,只得3%,製造、零售及貿易行業,平均也只加3.3%,跑輸大市。
調查在今年7月至9月進行,共向96間機構收集問卷,結果顯示,今年打工仔平均加薪3.9%,明年則預測只有3.7%。調查顯示,由於餐飲業員工流失率非常高,前線員工流失率高達79.2%,因此預計該行業加薪幅度會較高,以挽留員工。
調查又收集了多個行業應屆畢業生起薪點,結果顯示,應屆大學畢業生平均起薪點為14,216元,較2016年的13,750元,高出3.4%,起薪點最高為從事建築業的畢業生,月薪17,814元,其次為IT業的14,983元,人工最低為從事生產工作的畢業生,起薪點12,839元。
調查訪問來自11個行業、96間機構;行業涵蓋建築、工程、款待、款待及餐飲、資訊及通訊、物流及運輸、製造、非政府組織、專業服務、物業管理、零售及貿易,涉及僱員約11.5萬人。
另外,96間參與調查的機構中,有25間表示曾經裁員,共裁減僱員246人,「重組架構」是裁員主因;其中,製造業裁員人數最多、有85人,其次是建築業、裁員84人。
預測來年各行業平均加薪幅度:
酒店4.6%
建築4%
專業服務4%
物業管理與相關服務4%
工程3.9%
非政府機構3.9%
物流及運輸3.8%
製造3.3%
零售3.3%
貿易3.3%
資訊及通訊3%
其他3.4%
調查在今年7月至9月進行,共向96間機構收集問卷,結果顯示,今年打工仔平均加薪3.9%,明年則預測只有3.7%。調查顯示,由於餐飲業員工流失率非常高,前線員工流失率高達79.2%,因此預計該行業加薪幅度會較高,以挽留員工。
調查又收集了多個行業應屆畢業生起薪點,結果顯示,應屆大學畢業生平均起薪點為14,216元,較2016年的13,750元,高出3.4%,起薪點最高為從事建築業的畢業生,月薪17,814元,其次為IT業的14,983元,人工最低為從事生產工作的畢業生,起薪點12,839元。
調查訪問來自11個行業、96間機構;行業涵蓋建築、工程、款待、款待及餐飲、資訊及通訊、物流及運輸、製造、非政府組織、專業服務、物業管理、零售及貿易,涉及僱員約11.5萬人。
另外,96間參與調查的機構中,有25間表示曾經裁員,共裁減僱員246人,「重組架構」是裁員主因;其中,製造業裁員人數最多、有85人,其次是建築業、裁員84人。
預測來年各行業平均加薪幅度:
酒店4.6%
建築4%
專業服務4%
物業管理與相關服務4%
工程3.9%
非政府機構3.9%
物流及運輸3.8%
製造3.3%
零售3.3%
貿易3.3%
資訊及通訊3%
其他3.4%
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