機構肥上瘦下　社福界促檢討撥款

【蘋果日報】接連有社福機構因財政預算失當，解僱前線員工，反映整筆撥款制度存漏洞。關注團體社福同行早前透過問卷訪問1,223名業界持份者，包括前線員工、管理層及服務使用者，92.4%促現屆政府完成檢討整筆撥款制度，包括機構肥上瘦下、人手資源分配不均等問題。
七成人對改革無信心
調查顯示，96%受訪者認為要增加社福機構財務運用透明度，以及處理「計劃為本」服務衍生的問題如合約制等；另有93%受訪者認為在津貼及服務協議中需加入最低人手編制。
社福同行成員黃穎姿指出，調查中有近七成受訪者對政府改革整筆過撥款制度沒有信心，有信心只得一成。她促當局先諮詢業界持份者，正視業界關注的問題。
另一成員李芝融強調，在檢討服務規劃、機構管治等範疇，服務使用者必須參與其中。整筆撥款制度對上一次檢討已是2008年的事，距今近10年。特首林鄭月娥在競選政綱承諾作檢討，勞工及福利局局長羅致光也指，短期內會啟動檢討工作，料約兩年完成。
社福界立法會議員邵家臻批評，整筆撥款制度改變了社福界生態，「服務跟災難走，機構跟錢走，同工跟合約走，服務對象無路可走」，促盡快檢討。
■記者王家文