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【蘋果日報】日前發生的城巴鏟上行人路車禍,揭示車長人手短缺。有車長指曾有同事為養家,一個月超時工作156小時。巴士業職工會聯盟表示,巴士司機均面對薪酬偏低及工時偏長問題,促運輸署修訂指引,將車長最高工時降至12小時,最高駕駛時間降至10小時。
現為新巴合約司機的盧子健指目前每天工作8小時,有時需要超時工作約一至兩小時,自己算是較少超時工作,但都會感到疲勞或有頭痛情況,又指知道有同事連例假都上班,試過一個月OT達156小時,賺取約2.3萬元薪金養家。
運輸署或檢討14小時指引
巴士業職工會聯盟副主席許漢傑指,車長底薪低令行業難請人,其他車長亦面對「逼住加班」問題,以城巴新制車長為例,車長底薪最高約1.3萬元,計及獎金後,月入才有逾1.6萬元,新制同事惟有每天平均超時工作兩小時,薪金才達到1.9萬元。
聯盟又批評目前運輸署指引容許車長最長每天工作14小時、最高駕駛時間為11小時,建議分別降至12小時和10小時。許漢傑說現時車長休息時間不足,加上底薪低難請人,形成惡性循環,容易出現疲勞駕駛及道路安全問題,斥運輸署難辭其咎,須即時審視指引是否合理。
運輸署說現時指引經諮詢專營巴士公司和工會後決定,已考慮多項因素,包括員工接受程度和巴士公司運作安排等。就當日的交通意外,署方會與巴士公司跟進,如有需要會檢討指引。
新巴城巴則指,一向遵守運輸署指引,確保車長有足夠休息,會再與運輸署研究是否需要調整指引;而現時車長平均每日工作10小時,當中包括超時工作兩小時,月薪約1.9萬元,符合市場水平,即使無超時工作,新入職車長月薪連固定津貼也有1.5萬元。
■記者李詠希、鄭啟源
現為新巴合約司機的盧子健指目前每天工作8小時,有時需要超時工作約一至兩小時,自己算是較少超時工作,但都會感到疲勞或有頭痛情況,又指知道有同事連例假都上班,試過一個月OT達156小時,賺取約2.3萬元薪金養家。
運輸署或檢討14小時指引
巴士業職工會聯盟副主席許漢傑指,車長底薪低令行業難請人,其他車長亦面對「逼住加班」問題,以城巴新制車長為例,車長底薪最高約1.3萬元,計及獎金後,月入才有逾1.6萬元,新制同事惟有每天平均超時工作兩小時,薪金才達到1.9萬元。
聯盟又批評目前運輸署指引容許車長最長每天工作14小時、最高駕駛時間為11小時,建議分別降至12小時和10小時。許漢傑說現時車長休息時間不足,加上底薪低難請人,形成惡性循環,容易出現疲勞駕駛及道路安全問題,斥運輸署難辭其咎,須即時審視指引是否合理。
運輸署說現時指引經諮詢專營巴士公司和工會後決定,已考慮多項因素,包括員工接受程度和巴士公司運作安排等。就當日的交通意外,署方會與巴士公司跟進,如有需要會檢討指引。
新巴城巴則指,一向遵守運輸署指引,確保車長有足夠休息,會再與運輸署研究是否需要調整指引;而現時車長平均每日工作10小時,當中包括超時工作兩小時,月薪約1.9萬元,符合市場水平,即使無超時工作,新入職車長月薪連固定津貼也有1.5萬元。
■記者李詠希、鄭啟源
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