鄰舍輔導會大花筒　狂向員工派錢送禮關注組怒斥裁員填氹　促公開賬目

【蘋果日報】因財務預算估錯數而遣散員工的鄰舍輔導會，員工關注組昨再爆機構疑屢次「大花筒」紀錄，包括向員工每周發放8元生果津貼，派發價值200元的水瓶和新增入職一年員工打氣獎金等，認為機構若預計財政危機就不應「亂使錢」，現估計影響至少21個服務計劃，東涌綜合家庭服務成重災區。關注組發起聯署促管理層3日內交代賬目。
記者：羅智堅
關注組成員昨日在記者會上表示，對管理層以「裁員保儲備」的做法感到憤怒，因為這批以計劃為本的合約員工，其服務都是針對恒常服務的空隙而提供，計劃具實質意義。
派名牌水樽花28萬
受影響員工之一的劉小姐斥管理層在早前員工大會上無能力拿出數據，證明停止21個計劃將能阻止機構出現赤字，「手上無數據，憑咩去做（裁員）決定。」
另一位受影響員工王小姐則斥早前有管理層指員工增薪導致儲備減少的說法不合理，「（該筆支出）做財政預算時該一早預計到」。
關注組在會上質疑管理層近年「亂使錢」。已任職5年，去年轉為合約員工的周小姐表示，近年機構提供不少福利，包括今年初向任職滿一年的員工派發2,000元「打氣獎」；又向員工贈送印有機構標誌的日用品如雨傘、風褸及風扇等。去年每名員工更獲贈一個CAMELBAK牌水瓶，有員工指該品牌水瓶在網上購物平台約售200港元，以1,400名員工每人一個計算，機構已花近28萬。機構自去年起亦向每名員工提供每周8元的「生果津貼」，預計一年花近60萬，更曾向員工派發過花旗參，故不少員工相信機構財政穩健。
在受影響的服務中，東涌綜合家庭服務中心成為重災區，受影響員工人數超過30人。在東涌負責關注兒童情緒短期計劃的王小姐表示，「有成條team被炒，其餘team都只剩一兩個人，無多餘人手維持原有服務」。她又稱區內5個服務不同階層的短期計劃遭中止，包括培訓區內青少年發展運動及藝術興趣的「青年理想點」計劃，以及「社區連繫隊」計劃。亦有配合「兒童為本遊戲治療服務」的設備因人手驟減，變成「食之無味、棄之可惜」的物品。
關注組已獲120名員工聯署，要求機構在本周三（20日）前公開過去3年賬目，交代財政預算失誤原因，並要求保留或吸納所有受影響員工。鄰舍輔導會在截稿前未有回覆。