歐裁定監控員工短訊須先知會

【蘋果日報】歐洲人權法院為一宗職場私隱案，作出里程碑判決，裁定僱主監控員工工作時使用電郵和即時訊息等通訊，必須先知會員工。 羅馬尼亞男私聊遭解僱 案中主角羅馬尼亞38歲軟件工程師巴布勒斯庫（Bogdan Mihai Barbulescu　圖），十年前遭公司解僱，指公司的雅虎即時通訊軟件是用來跟客戶聯絡，他卻用來跟未婚妻和親生兄弟私聊，並列印聊天紀錄作證據。 巴布勒斯庫指其私人對話內容涉及自己的性生活和健康，控告公司侵犯私隱，羅馬尼亞的法院和歐洲人權法院去年初審，都指僱主有權監控工作通訊，以確保員工在工作時間盡忠職守，後者並指工作通訊內容假定不涉私事，查看沒有問題。歐洲人權法院內由17名最高級法官組成的「大法庭」（Grand Chamber），昨天則以10對7比數推翻前判，指為平衡私隱權和僱主權利，公司監控員工通訊前須先知會警告，告知監控措施對員工私生活干涉程度有多大，又指羅馬尼亞法院未有判斷公司的監控措施是否合理，是否有其他干涉程度較低的監控措施。 法新社/路透社