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【香港政府新聞網】
勞工及福利局局長蕭偉強重申,工時政策框架建議可令不少僱員受惠,他期望公眾務實看待。
蕭偉強今日出席電台節目後會見傳媒時說,工資較低的基層僱員,特別是非技術性工人,工時通常較長,他們可從建議受惠。
他表示,受惠於訂定書面合約、工時安排、超時補償建議的僱員逾614,000名,每年總薪酬成本額外開支為5億2,400萬元,僱主和本港整體經濟應可承受。
他指,釐訂11,000元工資線時,當局已參考統計處去年收入和工時調查,並考慮受惠僱員數量、僱主承受能力、整體經濟情況等因素。
勞工及福利局局長蕭偉強重申,工時政策框架建議可令不少僱員受惠,他期望公眾務實看待。
蕭偉強今日出席電台節目後會見傳媒時說,工資較低的基層僱員,特別是非技術性工人,工時通常較長,他們可從建議受惠。
他表示,受惠於訂定書面合約、工時安排、超時補償建議的僱員逾614,000名,每年總薪酬成本額外開支為5億2,400萬元,僱主和本港整體經濟應可承受。
他指,釐訂11,000元工資線時,當局已參考統計處去年收入和工時調查,並考慮受惠僱員數量、僱主承受能力、整體經濟情況等因素。
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