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【明報文章】政府最近重新再向立法會提交改革醫務委員會（下稱醫委會）的《醫生註冊（修訂）條例草案》，但方案剛拋出便引起爭議。其中一個爭議論點是，在最新方案下香港醫學專科學院（下稱醫專）兩名代表由委任改為由醫專按其規定選舉產生。醫學界有人質疑醫專兩席並非直選，或令選舉產生的醫生委員未能佔半數。但政府認為新方案已平衡了各方的訴求，顧及各方的利益。
醫專兩席產生機制處風眼中
政府建議的新方案，醫委會的成員人數將由現時28名增至32名，業外人士的比例將由4人佔14%，增至8人佔25%。新增4名業外委員毋須特首委任。當中3人由病人組織選出，另一人由消委會提名。新方案又建議醫專兩席改由選舉產生。政府認為新方案已令選舉產生的醫生委員達至16人，佔醫委會一半。政府覺得新方案已平衡了各方的訴求。
但醫學界表示會在修訂條例草案審議時，爭取擴大醫生普選席位佔醫委會委員一半。刻下，醫專在醫委會的兩個席位之產生機制，頓成為各方關注焦點，俗語所說「處於風眼之中」。
作為醫專主席，我想趁機解說一下醫專的想法。首先，醫專對醫委會新方案持開放態度，並正在檢視現行的相關選舉方法。醫專已擬定一系列檢視選舉機制的程序。與此同時，我更想藉此機會聆聽各方的建議，以便為醫專的提名和選舉安排做好準備。
醫專必須維護的原則
由於醫專乃法定機構，而非一般工會組織，為免公眾、業界混淆，請容我再不厭其煩地清楚解釋醫專的職能。醫專主要負責香港專科醫生的培訓工作，以及維持專科醫生的醫學水平，同時亦肩負維護民康的重任。
正因醫專肩負如此重任，因此醫專在醫委會內一直擔當獨特角色，向醫委會提供專家意見。因此，擔任醫專代表的人選須具備深厚的醫學知識、豐富的臨牀經驗，且受業界尊重。若醫專兩席由直選產生，恐怕未必能保證當選者有能力擔負起在醫委會內的角色。
另一個醫專必須維護的原則是確保不同專科的平等。醫專轄下共有15個分科學院，但每個學院的院士人數並不相等。舉例說，內科醫學院的院士人數超過1600，但社會醫學、耳鼻喉科醫學院的院士人數則不到200。若醫專兩個席位採用直選產生，則對院士人數較少的學院不公平。
政府提出改革醫委會的其中一個原因，源於醫委會處理投訴時間過長，被公眾詬病。政府擬增加審裁員、加開小組處理紀律聆訊，期望3年內清理900宗投訴個案。醫專支持醫委會擬加快處理投訴個案，並願盡上應有之義，伸出援手，協調專科醫生擔任專家審裁員，從而提高處理個案的效率。
須確保各分科學院平等參與
誠然，醫專於三方平台會議上亦曾建議增加醫專的席位，使醫專作為確保醫療水平的法定機構，能更有效地支援醫委會的工作。
新方案即將提交立法會審議。短期內，醫專將與各分科學院進一步討論及聽取院士們的意見，檢視相關提名及選舉方法。我們必須秉持的大原則為醫專必須確保各個分科學院可以平等參與。
關於具體制訂醫專在醫委會的兩名代表之提名選舉機制和程序，將有以下的安排。醫專將與所有分科學院院長溝通，在大原則和立場上達成共識。各分科學院院長會與各自的院務委員會及學院的院士諮詢和溝通，討論提名和選舉的方法。醫專收集意見後，將在院務委員會會議討論和取得共識，以確定相關安排。在上述的討論過程中，醫專和各分科學院將與各院士保持溝通，聆聽不同持份者的意見。
我個人認為，醫專在醫委會內一直擔當獨特而重要的角色，向醫委會提供專家意見，同時肩負維護民康的責任。因此，醫專在討論兩個席位的選舉方法時，應避免流於政治化、情緒化或傾斜於某一方利益，否則將很難向公眾交代，同時也無法履行維持專科醫生水平的職能。
作者是香港醫學專科學院主席
[劉澤星]
醫專兩席產生機制處風眼中
政府建議的新方案，醫委會的成員人數將由現時28名增至32名，業外人士的比例將由4人佔14%，增至8人佔25%。新增4名業外委員毋須特首委任。當中3人由病人組織選出，另一人由消委會提名。新方案又建議醫專兩席改由選舉產生。政府認為新方案已令選舉產生的醫生委員達至16人，佔醫委會一半。政府覺得新方案已平衡了各方的訴求。
但醫學界表示會在修訂條例草案審議時，爭取擴大醫生普選席位佔醫委會委員一半。刻下，醫專在醫委會的兩個席位之產生機制，頓成為各方關注焦點，俗語所說「處於風眼之中」。
作為醫專主席，我想趁機解說一下醫專的想法。首先，醫專對醫委會新方案持開放態度，並正在檢視現行的相關選舉方法。醫專已擬定一系列檢視選舉機制的程序。與此同時，我更想藉此機會聆聽各方的建議，以便為醫專的提名和選舉安排做好準備。
醫專必須維護的原則
由於醫專乃法定機構，而非一般工會組織，為免公眾、業界混淆，請容我再不厭其煩地清楚解釋醫專的職能。醫專主要負責香港專科醫生的培訓工作，以及維持專科醫生的醫學水平，同時亦肩負維護民康的重任。
正因醫專肩負如此重任，因此醫專在醫委會內一直擔當獨特角色，向醫委會提供專家意見。因此，擔任醫專代表的人選須具備深厚的醫學知識、豐富的臨牀經驗，且受業界尊重。若醫專兩席由直選產生，恐怕未必能保證當選者有能力擔負起在醫委會內的角色。
另一個醫專必須維護的原則是確保不同專科的平等。醫專轄下共有15個分科學院，但每個學院的院士人數並不相等。舉例說，內科醫學院的院士人數超過1600，但社會醫學、耳鼻喉科醫學院的院士人數則不到200。若醫專兩個席位採用直選產生，則對院士人數較少的學院不公平。
政府提出改革醫委會的其中一個原因，源於醫委會處理投訴時間過長，被公眾詬病。政府擬增加審裁員、加開小組處理紀律聆訊，期望3年內清理900宗投訴個案。醫專支持醫委會擬加快處理投訴個案，並願盡上應有之義，伸出援手，協調專科醫生擔任專家審裁員，從而提高處理個案的效率。
須確保各分科學院平等參與
誠然，醫專於三方平台會議上亦曾建議增加醫專的席位，使醫專作為確保醫療水平的法定機構，能更有效地支援醫委會的工作。
新方案即將提交立法會審議。短期內，醫專將與各分科學院進一步討論及聽取院士們的意見，檢視相關提名及選舉方法。我們必須秉持的大原則為醫專必須確保各個分科學院可以平等參與。
關於具體制訂醫專在醫委會的兩名代表之提名選舉機制和程序，將有以下的安排。醫專將與所有分科學院院長溝通，在大原則和立場上達成共識。各分科學院院長會與各自的院務委員會及學院的院士諮詢和溝通，討論提名和選舉的方法。醫專收集意見後，將在院務委員會會議討論和取得共識，以確定相關安排。在上述的討論過程中，醫專和各分科學院將與各院士保持溝通，聆聽不同持份者的意見。
我個人認為，醫專在醫委會內一直擔當獨特而重要的角色，向醫委會提供專家意見，同時肩負維護民康的責任。因此，醫專在討論兩個席位的選舉方法時，應避免流於政治化、情緒化或傾斜於某一方利益，否則將很難向公眾交代，同時也無法履行維持專科醫生水平的職能。
作者是香港醫學專科學院主席
[劉澤星]
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