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【明報專訊】日本廣告巨擘電通就去年一名女員工過勞自殺事件,昨日相關文件已移送檢察部門,料將被控以違反勞動基準法。電通為事件致歉,社長同日亦宣布引咎辭職。
月加班百小時 自殺列「勞動災害」
電通員工高橋茉莉(音譯,圖)去年4月入職,負責互聯網廣告,因長期加班及受上司欺壓而患上抑鬱症,去年聖誕節從公司宿舍跳樓自殺身亡。厚生勞動省調查後發現高橋茉莉每月加班時間長達105小時,今年9月認定事件為勞動災害。當局隨後着手調查電通涉嫌要求最少30名員工違法長期加班的指控,並於上月到電通總部及各分公司搜查及向管理層問話。
厚生省昨日以違反勞動法罪名,將電通及高橋的上司的資料送交檢察部門,準備起訴。
電通昨日就強令員工過度加班致欺,承諾改善勞動環境,減少工時過長問題。社長石井直隨後舉行記者會,為未能阻止員工過勞情况感慚愧,並為導致員工自殺的事態致歉。他承諾會負起責任,明年1月向董事會辭職,相關職員亦會受處分。
(每日新聞/共同社)
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