工聯會設網頁 公布無良企業

【明報專訊】鑑於早前有企業「扣飯鐘錢」及削休息時間，為免僱主再出陰招，工聯會要求政府立法保障有薪飯鐘，該會亦成立「監察企業良心行動」網站，藉工友舉報，在網站公布「無良企業」名單。

僱主有合理解釋方除名

工聯會權益委員會副主任葉偉明昨日表示，「無良企業」除了指違反勞工法例者，亦包括爭議措施如「扣飯鐘錢」等的僱主。遭舉報的僱主可在網站交代事件，有合理解釋才可在舉報名單中剔除。

由於多項工種均沒列明可享有薪食飯時間，工聯會醫院診所護理業職工會理事長潘惠賢說，以護理員為例，月薪介乎6500元至7000元，每天工作11小時，其中有兩小時吃飯及休息，須留守在院舍。最近3星期，她接到12名工友來電說擔心最低工資實施後僱主不把兩小時吃飯及休息納入有薪時間，有違最低工資保障基層勞工的原意。

葉偉明說，臨時最低工資委員會報告提及僱員月薪高於1.15萬元，公司便毋須提交其工時紀錄以作監察，他認為以1.15萬元作分界是過低，擔心剛剛高於此月薪的僱員、如拖輪及貨櫃業，有可能被僱主要求加班而不受法例監管，建議將界線調高至月薪2.5萬元以下。「監察企業良心運動」網站﹕www.ccmc.org.hk