「沮喪廉署人員」投訴 不滿白韞六人事任命

【明報專訊】自本月初廉署執行處署理首長李寶蘭被取消署任的風波後，該署內部士氣大受影響，有下款為「沮喪的廉署人員」去信本報，投訴廉政專員白韞六在上述人事任命「不重視同事實際有紀錄的表現和業績」，評核方面只「靠個人感覺」及「一言堂」，不滿在新一輪人事調動中，安排社區關係處助理處長廖莉莉晉升防貪處長一職（7月18日起署任防貪處長），質疑廖缺乏防貪研究經驗。


廉署：不評論個別任命

廉署回應稱不評論個別人士任命，強調人事任命包括高層人員均按既定機制和程序處理。


質疑防貪處長缺相關經驗

廉署轄下有3個部門：執行處、防止貪污處及社區關係處。資料顯示，回歸以來，防止貪污處及社關處的高層有多次互調出掌的情况，廖莉莉並非首名非防貪主任職系出身的防貪處長；現為監警會秘書長的朱敏健，在2007年任職廉署執行處助理處長時，曾晉升及調任為防貪處長；而對上一任剛退休的防貪處長謝萬誠，本身也是行政主任職系的人員。


退休人員：未見做法有大差異

有已退休的廉署人員指出，過去亦有同類調任情况，廖莉莉晉升防貪處長，未見跟過去做法有很大差距，但投訴反映了廉署內部對專員的不滿，除執行處外亦見於防貪處人員。


廉署在7月7日公布，除丘樹春接替李寶蘭出任署理執行處首長外，亦公布7月18日起社關處助理處長廖莉莉，署任防貪處長，接替同日起退休前休假的謝萬誠；另公布署理社關處長伍國明「坐正」，任社關處長。資料顯示，廖為社關處出身，2011年中至2013年初的一年半時間，曾任防貪處助理處長，故內部有人認為投訴指廖無相關經驗，並不公允。


廉署說，會繼續透過培訓及加強與職員溝通，提升內部士氣及挽留人才，並指多年來實施「跨部門職員對調計劃」，按需要安排署內3個部門及行政總部的職員（包括高層人員）對調，讓職員擴展工作經驗，建立人才庫。