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【明報文章】廉署「大地震」，最大受害者當然是李寶蘭，而廉政公署聲譽也嚴重受損，甚至危害到香港的反貪制度。
李寶蘭不僅被取消署任一年的執行處首長（廉署第二把交椅），降回執行處長，最後令她辭職，離開工作多年的廉政公署，還多次被廉政專員白韞六公開指她「表現不佳」。白韞六上周一在記者會上表示，李寶蘭因署任表現未達要求，決定取消其署任；到上星期五，白韞六向廉署全體人員發出電郵，指李寶蘭工作表現仍不夠全面，無法符合該職位的要求。
對於一個服務廉署32年、為香港肅貪倡廉立下汗馬功勞的老臣子而言，「仆心仆命」努力工作多年，卻換來上司如此不堪的評價，情何以堪！這種為自圓其說而抹黑的手法，在「解僱」曾德成及鄧國威時用過。當時，政府權威人士向「港人講地」網站放風，指曾德成青年工作成效不足，引發佔領運動，鄧國威則未能令公務員團隊建立伙伴關係。炒了人，還放風指他們工作表現不好，太過分吧！
而且，前副廉政專員及執行處首長李銘澤表明，廉署處長級以上的官員去留都要先諮詢特首，「如果只是專員一人負責，即是沒有依法辦事」。換言之，這絕不應該是白韞六說了算，梁振英必定參與其中，否則就是違法辦事！
事實上，李寶蘭在署任首長之前的31年，工作能力和成績都有目共睹，備受同事和下屬讚賞肯定，否則她上周五離職時，不會由早至晚都有大批前線人員到她辦公室道別及說聲「撐你呀！Madam」，更不會在她主持最後一次早會時，20多名高層以3分鐘熱烈掌聲送別她！李寶蘭1984年加入廉署，從助理調查主任做起，因能力出眾而被重點栽培，2002年任首席調查主任，2010年已升為執行處長，到去年7月署任執行處首長，成為執行處首位「一姐」。沒能力的人，能在人才濟濟的廉署脫穎而出？能在內部評核中過關斬將，升至廉署二把手？
白韞六指她的署任表現有問題，這是不公平的指控。之前31年都表現優秀、曾獲廉政公署卓越獎章以表揚其出色領導才能及卓越表現的人，突然在最後一年表現差劣，如此反常是很罕見的，作為上司怎會不跟她討論甚至提出警告？白韞六必須詳細交代並佐以證據，公開李寶蘭的表現評核報告，以及這一年裏，向「表現未達要求」的李寶蘭提出過什麼改善建議？更重要的是，李寶蘭有否參與調查梁振英涉嫌收取澳洲公司UGL 5000萬元沒有申報一案？
別用私隱作擋箭牌，這關係到廉署公信力、梁振英在事件中的角色，涉及重大公眾利益！
李寶蘭不僅被取消署任一年的執行處首長（廉署第二把交椅），降回執行處長，最後令她辭職，離開工作多年的廉政公署，還多次被廉政專員白韞六公開指她「表現不佳」。白韞六上周一在記者會上表示，李寶蘭因署任表現未達要求，決定取消其署任；到上星期五，白韞六向廉署全體人員發出電郵，指李寶蘭工作表現仍不夠全面，無法符合該職位的要求。
對於一個服務廉署32年、為香港肅貪倡廉立下汗馬功勞的老臣子而言，「仆心仆命」努力工作多年，卻換來上司如此不堪的評價，情何以堪！這種為自圓其說而抹黑的手法，在「解僱」曾德成及鄧國威時用過。當時，政府權威人士向「港人講地」網站放風，指曾德成青年工作成效不足，引發佔領運動，鄧國威則未能令公務員團隊建立伙伴關係。炒了人，還放風指他們工作表現不好，太過分吧！
而且，前副廉政專員及執行處首長李銘澤表明，廉署處長級以上的官員去留都要先諮詢特首，「如果只是專員一人負責，即是沒有依法辦事」。換言之，這絕不應該是白韞六說了算，梁振英必定參與其中，否則就是違法辦事！
事實上，李寶蘭在署任首長之前的31年，工作能力和成績都有目共睹，備受同事和下屬讚賞肯定，否則她上周五離職時，不會由早至晚都有大批前線人員到她辦公室道別及說聲「撐你呀！Madam」，更不會在她主持最後一次早會時，20多名高層以3分鐘熱烈掌聲送別她！李寶蘭1984年加入廉署，從助理調查主任做起，因能力出眾而被重點栽培，2002年任首席調查主任，2010年已升為執行處長，到去年7月署任執行處首長，成為執行處首位「一姐」。沒能力的人，能在人才濟濟的廉署脫穎而出？能在內部評核中過關斬將，升至廉署二把手？
白韞六指她的署任表現有問題，這是不公平的指控。之前31年都表現優秀、曾獲廉政公署卓越獎章以表揚其出色領導才能及卓越表現的人，突然在最後一年表現差劣，如此反常是很罕見的，作為上司怎會不跟她討論甚至提出警告？白韞六必須詳細交代並佐以證據，公開李寶蘭的表現評核報告，以及這一年裏，向「表現未達要求」的李寶蘭提出過什麼改善建議？更重要的是，李寶蘭有否參與調查梁振英涉嫌收取澳洲公司UGL 5000萬元沒有申報一案？
別用私隱作擋箭牌，這關係到廉署公信力、梁振英在事件中的角色，涉及重大公眾利益！
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