周大福上季同店跌幅收窄

【明報專訊】周大福（1929）首季業績雖有改善，惟董事總經理黃紹基表示，將維持本港淨關店7至8間的目標，並續採取自然流失方式減省人手，同時計劃重新調配資源，將部分前線員工轉職至其他有需要的新職位，甚至提供跨境員工津貼，將員工調配往內地。


港澳地區人手流失逾一成

截至今年6月底止，周大福港澳首季業務較上季有改善，其中，由於黃金產品銷售增長幫助，港澳同店銷售跌幅按季收窄7個百分點至20%；至於中國同店銷售，受惠於珠寶鑲嵌首飾銷售表現明顯改善，跌幅亦按季大幅收窄至12%。黃紹基表示，由於期內錄得大額黃金產品銷售，黃金產品同店銷售跌幅由上季的25%，大幅收窄至12%，不過，毛利率較高的珠寶鑲嵌首飾按季跌幅擴大至27%。


周大福去年港澳地區人手流失超過一成，人數多逾400人，集團稱將續採取自然流失方式減省人手，轉職員工會轉至電商及培訓方面等新職位，或調配往內地當銷售顧問， 集團會提供津貼予跨境員工。


黃紹基預計，今年第二季度業績與首季相若，惟由於去年第二季受「小搶金潮」影響，基數被拉高，按年比較，次季跌幅或會比首季遜色。他又表示，未來1至2年港澳及中國經營環境仍具挑戰， 惟中國市場仍有發展空間，將維持內地全年開店數目50至60間。