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【明報專訊】法國一項研究發現，女性在應徵信附上穿低胸衣服照片獲面試的機會，較衣著密實者高19倍。
巴黎索邦大學（Paris-Sorbonne University）研究人員3年間找來200個徵聘銷售員和200個徵聘會計人才的廣告，再虛構兩個履歷、背景和容貌皆差不多的女性應徵者，嘗試應聘兩個工種各100個職位，惟差別是其一採用穿低胸衫的照片，另一附上穿著圓領衫的照片。結果，穿低胸衫的較另一個多獲62個銷售員面試機會，會計方面亦多68次。
巴黎索邦大學研究
凱特希昂（Sevag Kertechian）在周二起舉行的「外表議題會議」（Appearance Matters Conference）上發表這項研究，指這揭示衣著在應徵程序上的作用。「我們的結果顯示了有趣趨勢，低胸衫顯著影響到招聘者的選擇，即使是會計職種。無論是面向消費者的女售貨員，抑或基本在辦公室的會計員，穿低胸衫的應徵者皆獲較好的回應。這結果挺令人驚訝和負面，但不奇怪。」
巴黎索邦大學（Paris-Sorbonne University）研究人員3年間找來200個徵聘銷售員和200個徵聘會計人才的廣告，再虛構兩個履歷、背景和容貌皆差不多的女性應徵者，嘗試應聘兩個工種各100個職位，惟差別是其一採用穿低胸衫的照片，另一附上穿著圓領衫的照片。結果，穿低胸衫的較另一個多獲62個銷售員面試機會，會計方面亦多68次。
巴黎索邦大學研究
凱特希昂（Sevag Kertechian）在周二起舉行的「外表議題會議」（Appearance Matters Conference）上發表這項研究，指這揭示衣著在應徵程序上的作用。「我們的結果顯示了有趣趨勢，低胸衫顯著影響到招聘者的選擇，即使是會計職種。無論是面向消費者的女售貨員，抑或基本在辦公室的會計員，穿低胸衫的應徵者皆獲較好的回應。這結果挺令人驚訝和負面，但不奇怪。」
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