中低級公務員建議加薪4.68%

【香港政府新聞網】
公務員事務局向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案，低層及中層薪金級別加幅為4.68%，高層及首長級加幅則為4.19%。

 

署理行政長官會同行政會議按既定機制決定加幅，過程中考慮各相關因素，生效期追溯至4月1日。

 

該局表示，高中層薪金級別公務員的建議方案與薪酬趨勢淨指標相同，低層薪金級別公務員的方案則採用「調高」安排，與中層級別的薪酬趨勢淨指標看齊。

 

根據有關安排，如低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標低於中層級別，視乎行政長官會同行政會議決定，薪酬調整會「調高」至與中層級別相同。

 

除薪酬趨勢淨指標外，行政長官會同行政會議考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求、公務員士氣等因素。



行政長官會同行政會議收到職方的回應，並就薪酬調整作出最終決定後，政府會盡快把建議提交立法會財務委員會討論和通過。