「免偏袒勞工」 政策趨向企業傾斜

【明報專訊】一方面國家主席習近平提出要擴大中產，另一方面，有消息指人力資源和社會保障部將把最低工資標準的調整時間由每兩年最少調整一次，延長為2至3年最少調整一次；財政部長樓繼偉於全國兩會期間亦透露，現行《勞動法》有偏袒勞工、增加企業成本的問題應修正。從兩個部委表態來看，似乎中央政策較多向企業傾斜，而非平民百姓。


擬減慢調整最低工資

據內地傳媒引述消息人士指出，延長最低工資調整時間是考慮到企業經營困難。在前總理溫家寶提出要大幅提高最低工資水平下，自2008年以來，內地最低工資標準幾近每年以雙位數升幅調整，以深圳為例，去年每月最低工資標準為2030元（人民幣，下同），比起2008年的1000元已增加1倍（見表）。


香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦指出，過去幾年外貿形勢每下愈况，偏偏勞工成本急增，給企業很大壓力；另一方面，2007年推出的《勞動法》，增加工人保障，不過部分條文矯枉過正，甚至被工人用來誣告僱主，敲詐索償，反令勞資關係更緊張，如能有所修正，對勞資雙方其實都是好事。


青島大學經濟學院教授易憲容則認為，最低工資只是指標，市場上實際工資已超過此水平；修改《勞動法》如能令企業經營更有效率，變相有更多資源改善員工福利，提高收入水平，更快邁向中產。