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【明報專訊】香港與十個國家簽有雙邊協議，每年逾萬年輕人通過工作假期到歐美、澳洲及日韓等地體驗生活，而比利時很快將成為第11個工作假期目的地。參加工作假期的人數限額因應需求上調，韓國申請限額就由去年500名翻倍至1000名，而愛爾蘭及法國則各增100名。勞工處設計的工作假期，是以旅遊為主要目的，允許在當地有償工作一年或兩年，旅遊保險固然能夠滿足某些需求，但通常情况下，保障僅持續90天或180天，且必須由香港出發，無法保障工作中遇到的意外及損失，因此選擇工作假期保險時，切記留意受保細則。
醫療保障為簽證必要條件
工作假期保障的確與旅遊保障相似，包括醫療費用保障、全球緊急援助、個人意外、個人財物、行程改變、第三者責任等，但與旅遊保險不同，保障期為半年或一年甚至更長，並且能夠保障受保人在工作中遭遇的意外及損失，有保險甚至可以應對僱主結業風險。
工作假期保障中，醫療保障是重中之重，無醫療保障可能直接被領事館拒簽，歷來保險公司工作假期保索償中，醫療保險亦佔最大比重。工作假期的10個目的地中，除了澳洲，另外九個國家均有保險要求，日本、韓國、愛爾蘭則要求更加嚴苛，要求在申請簽證前提供含有醫療保障的保險。
藍十字（亞太）保險銷售及營業發展處總經理李祖雄（圖）指出，目前工作假期保險內所含的醫療保障已經基本符合需求，但保險確是「買時嫌多、用時嫌少」，特別是在加拿大及歐洲這些住院、醫療費用較貴的國家，還可考慮多買一份醫療保障。但對於申請簽證，工作假期保障已可滿足各個國家對保險的要求。
緊急醫療運送是另一重要保障，若果發生了意外需要回港，交通、醫療設施以及醫護人員或可需上百萬元。目前多數工作假期保險不設醫療運送上限，但部分低成本的工作假期保則設限額，有些限於78萬港元，因此在選購保險時需對醫療運送保障做周全比較。另外，李祖雄建議，即使產品不設醫療運送上限，亦需向公司確認運送費用是否受醫療保障最高保額限制。
工作假期保險不可續保
多數工作假期簽證有效期為一年，奧地利半年，英國則長達兩年。坊間6個工作假期保障計劃中，均支持一年保障，但僅少數保險支持半年保期和一年以上保期。由於工作假期保要求從香港出發，普遍不支持續保，因此需在出發之前確定需要的保障期。
如果目的地為奧地利，根據保險公司保單，僅藍十字「智醒」工作假期保提供半年產品，相比一年保單可慳返部分保費。提供一年以上保期的產品較少，目前僅有豐隆工作假期保險提供一年半及兩年保期產品，供目的地為英國，且計劃工作一年以上的年輕人購買。李祖雄表示，目前接觸的客戶中，在英國停留一年以上的申請人極少，對於保期為一年的保單，若申請人確實需要延長保障，可在購買時提前與保險公司溝通，公司或可做個別處理。
多數保單可在出行前取消，部分保單甚至可以在保期未滿半年時得到部分保費。以藍十字「智醒」工作假期保為例，在出發之前如需取消保單，需提前7日通知保險公司。在保單生效后，若保單保障期剩餘超過6個月，並且在此之前受保人並無索償，保險公司最多可退還30%保費。
部分計劃涵蓋「入息援助」
工作假期目的地中，法國和即將納入的比利時近年都曾遭遇恐襲恐怖襲擊，因此亦應該納入選擇保險的考慮範圍。部分保險保障生化武器、核彈以外的恐怖襲擊，而亦部分保險將恐襲納入不受保事項，但其中恐襲引起的醫療、緊急支援、個人意外以及行程改變卻仍然在受保範圍。
另外，富衛保險除提供前述保障之外，額外提供僱主結業保障「入息援助」。若受保者因僱主結業未能追討薪金，以7日起計，每周獲1000港元，以3周為上限。另外，若受保者不幸因意外住院超過7日，僱主不予出糧，保險亦提供每周1000元援助，最長3周。
明報記者
[姚丁鈺 理財專題]
醫療保障為簽證必要條件
工作假期保障的確與旅遊保障相似，包括醫療費用保障、全球緊急援助、個人意外、個人財物、行程改變、第三者責任等，但與旅遊保險不同，保障期為半年或一年甚至更長，並且能夠保障受保人在工作中遭遇的意外及損失，有保險甚至可以應對僱主結業風險。
工作假期保障中，醫療保障是重中之重，無醫療保障可能直接被領事館拒簽，歷來保險公司工作假期保索償中，醫療保險亦佔最大比重。工作假期的10個目的地中，除了澳洲，另外九個國家均有保險要求，日本、韓國、愛爾蘭則要求更加嚴苛，要求在申請簽證前提供含有醫療保障的保險。
藍十字（亞太）保險銷售及營業發展處總經理李祖雄（圖）指出，目前工作假期保險內所含的醫療保障已經基本符合需求，但保險確是「買時嫌多、用時嫌少」，特別是在加拿大及歐洲這些住院、醫療費用較貴的國家，還可考慮多買一份醫療保障。但對於申請簽證，工作假期保障已可滿足各個國家對保險的要求。
緊急醫療運送是另一重要保障，若果發生了意外需要回港，交通、醫療設施以及醫護人員或可需上百萬元。目前多數工作假期保險不設醫療運送上限，但部分低成本的工作假期保則設限額，有些限於78萬港元，因此在選購保險時需對醫療運送保障做周全比較。另外，李祖雄建議，即使產品不設醫療運送上限，亦需向公司確認運送費用是否受醫療保障最高保額限制。
工作假期保險不可續保
多數工作假期簽證有效期為一年，奧地利半年，英國則長達兩年。坊間6個工作假期保障計劃中，均支持一年保障，但僅少數保險支持半年保期和一年以上保期。由於工作假期保要求從香港出發，普遍不支持續保，因此需在出發之前確定需要的保障期。
如果目的地為奧地利，根據保險公司保單，僅藍十字「智醒」工作假期保提供半年產品，相比一年保單可慳返部分保費。提供一年以上保期的產品較少，目前僅有豐隆工作假期保險提供一年半及兩年保期產品，供目的地為英國，且計劃工作一年以上的年輕人購買。李祖雄表示，目前接觸的客戶中，在英國停留一年以上的申請人極少，對於保期為一年的保單，若申請人確實需要延長保障，可在購買時提前與保險公司溝通，公司或可做個別處理。
多數保單可在出行前取消，部分保單甚至可以在保期未滿半年時得到部分保費。以藍十字「智醒」工作假期保為例，在出發之前如需取消保單，需提前7日通知保險公司。在保單生效后，若保單保障期剩餘超過6個月，並且在此之前受保人並無索償，保險公司最多可退還30%保費。
部分計劃涵蓋「入息援助」
工作假期目的地中，法國和即將納入的比利時近年都曾遭遇恐襲恐怖襲擊，因此亦應該納入選擇保險的考慮範圍。部分保險保障生化武器、核彈以外的恐怖襲擊，而亦部分保險將恐襲納入不受保事項，但其中恐襲引起的醫療、緊急支援、個人意外以及行程改變卻仍然在受保範圍。
另外，富衛保險除提供前述保障之外，額外提供僱主結業保障「入息援助」。若受保者因僱主結業未能追討薪金，以7日起計，每周獲1000港元，以3周為上限。另外，若受保者不幸因意外住院超過7日，僱主不予出糧，保險亦提供每周1000元援助，最長3周。
明報記者
[姚丁鈺 理財專題]
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