研發員工來自各行各業

【明報專訊】陳渭民1990年大專畢業，主修工商管理。因為初時未找到完全合意的工作，曾經當過一年導遊，帶團到四川九寨溝、西藏、尼泊爾等地方。由於其性格樂天和喜歡交友，翌年獲一名顧客介紹進入IT行業，一邊工作，一邊學習IT知識。2002年，他自行創業，承接有線及無線網絡工程和視像監察系統等業務。


創業不久，他就承接到內地一些鋼鐵廠和汽車廠的生意，利用工業機械人，協助它們提升其生產流程的自動化程度。當時他已發覺，機械人和自動化的生意有得做，而且毛利較高。因此，近3年他在主要業務穩定之後，開始自行投資研發機械人，又為他帶來了新的生意。


不過，香港工業大多已經北移，熟悉機械及電子硬件的人才已經流失。陳渭民為了找回相關人才，花了超過1年時間在紅磡、大角嘴、石崗等地，與不同行業的人聊天，才物色到10多人，成為該公司的兼職員工。


這10多人來自各行各業，包括車房、船廠、打鐵、電梯工程、音響工程、燈光工程等。其年齡階層亦很闊，年輕的有畢業於香港專業教育學院（IVE）者；資深者已有數十年工作經驗，70多歲和80多歲的都有。現時，機械人的整體工業設計和軟件開發，是由該公司的10名全職員工負責，而這些兼職員工則負責研發和測試機械及電子硬件，每周上班兩日。


入股日本同業 身價升兩倍

去年，陳渭民到日本參觀展覽時，認識了日本機械人公司Takerobo的創辦人。大家談得投契，對方邀請他入股，他遂小量入股5%支持對方。由於機械人屬於高科技行業，當時也要經日本政府部門審核批准。不料，兩三個月後，這家小公司其餘的股份已被幾家日本大公司全數收購，那些大公司還願意以高兩倍的價錢，購入他手上的5%股份。


「我梗係唔賣住啦。」陳渭民笑說，將來會有一些項目和Takerobo合作，預料在2020年的東京奧運中，將會有港日合作開發的機械人登場。其實，陳渭民還有多個機械人項目想研發，特別想加強機械人的面容識別和語音識別功能，令它們能夠分辨人類有沒有身體不適或情緒問題，但資金和人手畢竟有限，要「睇餸食飯」。「若有大公司或投資者願意合作，可以做得快一點。」他說。