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【明報專訊】亞視「連續劇」真是愈演愈荒謬，涉事各方的表現實在非常不堪。亞視新股東司榮彬入主之後拖欠員工薪酬，政府好像束手無策；臨時清盤人德勤本月初曾知會通訊事務管理局，表示會在3月4日遣散亞視員工，並計劃停止亞視的免費電視廣播服務，最後關頭德勤與亞視管理層達成協議，亞視投資者中國文化傳媒同意向亞視提供一筆共800萬元資金，亞視可營運至4月1日，避免提早結業的命運。
新股東拖糧 政府束手
然而，就在協議達成後數天，德勤在周一晚再發聲明，稱中國文化傳媒並無遵守協定支付800萬元資金予亞視，德勤表示會採取一切適當行動。中國文化傳媒隨即反駁，指已按協議經德勤核數注資現金500萬元、向重獲聘用的員工發放3月份薪金及購買員工保險等等，中國文化傳媒指德勤連日對亞視「為所欲為的粗暴行為，嚴重傷害亞視聲譽」，又指如亞視最終被清盤，德勤將成為最大受益者，因此向法院申請終止德勤作為亞視臨時清盤人的職權。
事到如今，德勤應該公開披露與中國文化傳媒及亞視管理層如何商討的詳情，因為亞視一方對德勤的指控非常嚴重，作為一家要維持專業聲譽與操守的企業，德勤沒有理由保持沉默。法院委任臨時清盤人，通常是因為股東之間就公司如何運作出現爭議，臨時清盤人的職責是保存公司的資產及保持公司的運作，從而保障債權人的利益，直至股東的爭議平息為止。
作為臨時清盤人，德勤應會盡量維持亞視繼續經營，因為這樣可令亞視的業務能以較佳的營運狀况出售，售價亦會比出售公司的個別資產為高。基於這些慣常的商業手法，德勤沒有理由要令亞視提早結業。
臨時清盤人維護債權人利益
臨時清盤人的職責主要是維護債權人的利益，至於僱員利益並非其首要考慮。臨時清盤人希望企業可繼續營運，繼續聘用僱員，原因也是這樣對公司業務營運有正面作用，有助未來出售公司業務。換言之，亞視員工的切身利益如薪金和其他福利是否如常發放，並非臨時清盤人首要關注事項。
一批不獲復聘的亞視員工周二發聲明，力斥中國文化傳媒「鬼話連篇、歪理當成真理」，對員工的承諾一次又一次落空。員工無助，勞工界代表和勞工署豈能繼續坐視？
[陳景祥 齊物論]
新股東拖糧 政府束手
然而，就在協議達成後數天，德勤在周一晚再發聲明，稱中國文化傳媒並無遵守協定支付800萬元資金予亞視，德勤表示會採取一切適當行動。中國文化傳媒隨即反駁，指已按協議經德勤核數注資現金500萬元、向重獲聘用的員工發放3月份薪金及購買員工保險等等，中國文化傳媒指德勤連日對亞視「為所欲為的粗暴行為，嚴重傷害亞視聲譽」，又指如亞視最終被清盤，德勤將成為最大受益者，因此向法院申請終止德勤作為亞視臨時清盤人的職權。
事到如今，德勤應該公開披露與中國文化傳媒及亞視管理層如何商討的詳情，因為亞視一方對德勤的指控非常嚴重，作為一家要維持專業聲譽與操守的企業，德勤沒有理由保持沉默。法院委任臨時清盤人，通常是因為股東之間就公司如何運作出現爭議，臨時清盤人的職責是保存公司的資產及保持公司的運作，從而保障債權人的利益，直至股東的爭議平息為止。
作為臨時清盤人，德勤應會盡量維持亞視繼續經營，因為這樣可令亞視的業務能以較佳的營運狀况出售，售價亦會比出售公司的個別資產為高。基於這些慣常的商業手法，德勤沒有理由要令亞視提早結業。
臨時清盤人維護債權人利益
臨時清盤人的職責主要是維護債權人的利益，至於僱員利益並非其首要考慮。臨時清盤人希望企業可繼續營運，繼續聘用僱員，原因也是這樣對公司業務營運有正面作用，有助未來出售公司業務。換言之，亞視員工的切身利益如薪金和其他福利是否如常發放，並非臨時清盤人首要關注事項。
一批不獲復聘的亞視員工周二發聲明，力斥中國文化傳媒「鬼話連篇、歪理當成真理」，對員工的承諾一次又一次落空。員工無助，勞工界代表和勞工署豈能繼續坐視？
[陳景祥 齊物論]
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