城大高薪搶教授

【明報專訊】2012年新學制下，首屆將有約3萬名中學生湧進大學，多間大學正於海外用「銀彈」招聘教授填補人才。其中，城大打算以月薪約20萬元，招聘個別星級教授，但城大教職員協會理事馮偉華憂慮，招聘星級教授會削減講師級教員的薪酬而出現「肥上瘦下」，令校內300名講師的權益受損。

憂為爭排名 無上限聘海外學者

城大近期在海外招聘教授，部分「星級」學者的月薪，加上來港生活的津貼等，每月薪酬可達約20萬元。身兼教協會長的城大教職員協會理事馮偉華表示，城大對海外教授的薪酬不設上限，擔心管理層為爭大學排名而搶人才，忽略講師級教員。「城大為搶教授以爭取大學排名，無上限請外國教授，用這些肥上瘦下的方法，令講師工作量倍增。」

傳講師降研究助理 勢增工作量

馮偉華稱，近日校內流傳將講師職位改為研究助理，雖然不會大幅減薪，但講師除每周20小時教學外，另要兼顧所增加的研究工作。

他預計，應用科學這類需要研究員的學系受影響最大，建議校方或於一兩個部門試行，才逐步推廣至全校。