匯控否認凍結高層職位晉升

【明報專訊】匯控（0005）全球凍薪震撼金融界，昨日美國《紐約郵報》更引述消息指匯控將進一步凍結職位晉升，惟發言人昨日發聲明否認，並指獲得晉升職員薪金有溫和加幅，間接否認集團今年將全面凍薪的消息。


《紐約郵報》昨日引述消息人士稱，匯控今年將凍結副總裁及高級副總裁的職位晉升，直到2017年。報道指出，這是為了降低成本，因為若晉升至高級副總裁或董事總經理再要付出沉重薪金成本，據悉該行高級副總裁的年薪約20萬至25萬美元，而董事總經理的年薪約30萬至40萬美元。


匯控：晉升員工 薪金有溫和增幅

不過，匯控發言人回應稱，集團沒有凍結職位晉升，員工若獲得晉升，薪金將有溫和增幅。上述回應不單否認《紐約郵報》的報道，亦意味今年匯控並非全面凍薪，員工仍有機會升職加薪。據悉，集團早前在關於整體員工凍薪的內部電郵中，亦有提及若升職將有人工加。


較早前，外電引述集團的內部電郵稱，匯控今年將凍結全球26萬名員工的薪金，同時凍結員工人數，香港區業務包括旗下的恒生（0011）約3萬名員工亦未能倖免。集團發言人當時並沒有否認，只表示正如去年6月9日的投資者策略日當中提到，集團目標至2017年底能夠顯著減低成本。當時行政總裁歐智華曾經提出，2017年要削減成本50億美元，並在全球裁員2.5萬人。