憂經濟放緩 港企今年招聘更謹慎

【明報專訊】市道不旺，酒樓生意未見增長，人工卻依然上升，令企業招聘壓力增加。農曆新年期間，有酒樓表示幫工時薪從去年100元升20%至120元，並坦言今年不會再請人。除了餐飲業，其他行業今年招聘形勢並不活躍。有招聘顧問公司發布調查，2016年上半年香港企業招聘意願均遜於去年，其中工商與科技更成重災區。


工商科技公司 增聘比例減

根據招聘顧問公司Robert Half發表的《香港招聘前景報告》，工商界今年上半年計劃增聘人手的比例，較去年下半年減少10個百分點至43%，亦低於2013與2014年同期的48%水平。Robert Half香港及日本區執行總裁Adam Johnston表示，冷淡的招聘意欲反映了企業對2016年全球經濟放緩日益增長的擔憂，預計香港企業於2016年招聘時會更謹慎。


另外，科技界增聘人手比例亦從去年的40%減少至37%。不過，銀行及金融服務界增聘比例卻為過去四年新高，達57%，該比例在500至1000人金融中型企業中更達64%。Johnston表示，銀行希望靠新產品與服務進入新市場提升市佔率，若全球經濟環境有變，很多計劃有可能凍結。


有企業選擇增聘，亦有企業選擇按兵不動。調查顯示，工商與銀行及金融界的平均凍結招聘比例均達10%，幾乎重回兩年半前高位，其中以小企業凍結比例最高，500人以下的小型財會企業凍結比例達18%，而同類型銀行金融企業比例亦有12%，均高於大中型金融機構9%水平。