【明報專訊】匯豐控股（0005）的高層爭霸終於塵埃落定，但其間謠言滿天飛，消息四散，人事鬥爭過程暴露人前，最終更導致行政總裁紀勤離職。這個匯控歷來罕見的人事亂局，使到集團前高層不吐不快。2005年退休的前匯控亞太區主席艾爾敦（David Eldon）批評，董事會開始變得「口疏」，又為老同事紀勤抱不平，認為將來會有很多人肯定紀勤任內的貢獻。他對一度是主席人選大熱的非執行董事桑頓，顯然並無好感，暗示即使他辭職也不用可惜。
匯控本港時間周六凌晨公布，由財務總裁范智廉接替葛霖成為下任主席，並擢升歐洲、中東及環球業務主管歐智華為行政總裁，接替提早於今年底離職的現任行政總裁紀勤。
艾爾敦昨晚在個人網誌撰文，形容范智廉與歐智華將是合拍的伙伴。但他不滿董事會不斷泄漏風聲，「時代不同了，現在看到的，是一個開始變得『口疏』（loose-lipped）的董事會，又或者一些非常接近董事會的人是如此」。
指紀勤強悍粗豪但能幹
他透露，早前當紀勤來港長駐的消息外洩時，這種「口疏」情况就開始了。之前曾有遠離董事會的人向他主動分享這類「準確」的傳聞，講者以「我以為你早知」的態度說出來，其實，他本人一點也不知情。
他批評，人事安排謠言滿天飛，只令事件猶如由傳媒「提名」下任人選，亦出現對紀勤近似誹謗的言論。
艾爾敦在80年代曾於匯豐旺角分行與紀勤共事，他形容紀勤為強悍、粗豪，以完成工作為己任的強人。外間常指紀勤脾氣暴躁，艾爾敦亦承認他「難以容忍愚蠢的人」（not suffer fools gladly）。但他認為紀勤離去的方法令人感到難過，「事情可處理得更好」。英國傳媒估算紀勤的「分手費」高達4.4億元，艾爾敦強調最終「落袋」的薪酬與末來業績掛鈎，並非袋袋平安。他又相信，很多人將會肯定紀勤任內帶來的正面變革。
非執行主席只是監管者的喜好
匯控出身的上一代銀行家，普遍支持沿用內部擢升行政總裁的傳統。艾爾敦也不例外，直言委任非執行主席只是監管機構和市場的「喜好」，但相信范智廉可勝任。對於歐智華，他亦讚賞有嘉，認為外界不應隨便因其投資銀行家的身分，而戴上「有色眼鏡」。
暗指有大量「中國通」可代桑頓
原為主席大熱的非執行董事桑頓亦傳萌生去意。英國《金融時報》引述消息人士指出，桑頓已向其伙伴表明，計劃在明年春季，匯控將重選董事局前離開。桑頓擁有豐富的中國業務經驗，消息指出，除非董事局表明增加與中國的聯繫，否則桑頓將如期離開。但艾爾敦認為桑頓在董事會的角色，外面還有大量「中國通」可以頂替（見圖）。
匯控人事風波在周末告一段落，公司股價昨日股價上揚1.2％至81.6元，券商也普遍歡迎新變動。花旗指出，兩位繼任人普遍受到投資者推崇，預期匯控策略不會有實質改變，相信只是管治風格不同。高盛則抱較審慎看法，指今次意料之外的人事變遷，突顯集團未來經營方向的挑戰。但基於未來的信貸成本續降，高盛調升其目標價8.8%至87元。
（明報記者羅羽庭、李家欣報道）
