招行A股配售員工 規模最多60億

【明報專訊】周三（8日）起停牌的招行（3968）昨晚公布，擬透過非公開發行A股推行員工持股計劃，發行A股規模不超過4.3億股，每股作價13.8元（人民幣．下同），集資金額不超過60億元。分析認為，招行今次是推進混合所有制改革的一步，但在相關條例未正式推出之下進行員工持股計劃，有打「擦邊球」之嫌。招行將於下周一（13日）復牌。


配股價13.8元 折讓11.5%

招行停牌前報15.6元，相當於配股價折讓11.5%。據招行通告，今次員工持股計劃對象為董事、監事、高級管理人員、中層幹部、骨幹員工等，人數不超過8500人，相當於平均每名員工需支付逾70萬元認購公司股份。年報顯示，截至去年底招行擁有員工75109人。


另外，招行稱原則上會在未來兩年，每年推一次員工持股計劃，分別為第二期和第三期員工持股計劃，涉及總資金合計不超過100億元。今次集資所得，扣除發行費用後全部用於補充該行核心一級資本。


國家未正式推行 被指打擦邊球

中金指出，作為混合所有制改革的重要一步，絕大部分銀行都願意嘗試員工持股，但主要障礙在於財政部尚未正式推出有關國有控股金融企業的員工持股管理辦法，除非像平安銀行由於是非國有控股金融企業而不受限制，因此，招行是次的員工持股計劃，其實是在國家政策上打「擦邊球」。但透過配股增資，有效補充資本金，對該行發展有正面好處。