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【明報專訊】話說英華書院師兄陳景祥讀書時已有「警長」之稱號。在《信報》任職了28年，離職前官拜副社長兼數碼媒體總裁，「警長」的職業生涯對於今時今日的在職青年們可謂「長情」得不可思議。世事洞明皆學問，人情練達即文章。陳景祥曾任報章總編輯，親自執筆社論，影響輿論風向。我們英華書院下月舉辦的職業日很榮幸邀請了大師兄，為一眾學弟分享他多年的職場心得，看盡風雲的處世智慧。
這些年，不少大學生Mentees時常問我一些職場抉擇的問題，其中最常見就是當理想與現實出現衝突時，如何自處。當然，人世間最理想的工作，一定是既有趣，又高薪，兼且有生活平衡，最好還假期多可以經常遊埠！這當然大多只存在於理想國中，現實如有也請告訴我！假如是如此有趣的高薪的工作，自然人人趨之若鶩，工不愁無人做，你又自信有何驕人的長處能突圍而出呢？如果工作不是壓力大，難度高，枯燥沉悶，一般人避之則吉或望門興嘆，又何須出高價請人？
職場是非錯綜複雜
知所行止，才能遠行不止；不以規則，終歸難成方圓。工資多少，尚可容易有數得計，問題層次較低。工作需要與個人原則相違背，是非錯綜複雜，才是考驗智慧道德的試煉。老闆出糧，員工執行，天經地義。但假若老闆的旨意與員工的道德價值不相符，員工又應如何處理？通識思考題：經濟不景，生意下滑。老闆指令部門經理交出裁員名單， David與人為善但能力一般，仔細老婆嫩還供緊樓； Quinton後生可畏，但常常遲到兼「頂心杉」，你是經理如何抉擇？這些模稜兩可，沒有教科書答案的情况，在職場時有發生。因此找尋一家文化理念跟自己相符的企業，建立事業，十分重要。
潮流興工作假期（Working Holiday），讓30歲以下的青年可以短期到外國體驗當地生活。今年初香港青年協會進行的「青年價值觀」調查，顯示希望移民外國的年輕人創1997年新高至超過60%。本地買樓無望，上流艱難，社會氣氛低迷，相信是驅使不少年輕人向外走找機會的重要原因。外國月光是否特別圓，其實見仁見智。不過身處全球勞動市場一體化的年代，青年人還是趁着還沒有家累重擔，到外地增廣見聞，提升跨文化的溝通能力，掌握在國際環境的生存技巧，百利而無一害。縱使世上其實無理想國，但擁有虛懷若谷的心，海納百川的胸懷，天下之大，豈會無處容身。
[莫冠業 經管人語]
這些年，不少大學生Mentees時常問我一些職場抉擇的問題，其中最常見就是當理想與現實出現衝突時，如何自處。當然，人世間最理想的工作，一定是既有趣，又高薪，兼且有生活平衡，最好還假期多可以經常遊埠！這當然大多只存在於理想國中，現實如有也請告訴我！假如是如此有趣的高薪的工作，自然人人趨之若鶩，工不愁無人做，你又自信有何驕人的長處能突圍而出呢？如果工作不是壓力大，難度高，枯燥沉悶，一般人避之則吉或望門興嘆，又何須出高價請人？
職場是非錯綜複雜
知所行止，才能遠行不止；不以規則，終歸難成方圓。工資多少，尚可容易有數得計，問題層次較低。工作需要與個人原則相違背，是非錯綜複雜，才是考驗智慧道德的試煉。老闆出糧，員工執行，天經地義。但假若老闆的旨意與員工的道德價值不相符，員工又應如何處理？通識思考題：經濟不景，生意下滑。老闆指令部門經理交出裁員名單， David與人為善但能力一般，仔細老婆嫩還供緊樓； Quinton後生可畏，但常常遲到兼「頂心杉」，你是經理如何抉擇？這些模稜兩可，沒有教科書答案的情况，在職場時有發生。因此找尋一家文化理念跟自己相符的企業，建立事業，十分重要。
潮流興工作假期（Working Holiday），讓30歲以下的青年可以短期到外國體驗當地生活。今年初香港青年協會進行的「青年價值觀」調查，顯示希望移民外國的年輕人創1997年新高至超過60%。本地買樓無望，上流艱難，社會氣氛低迷，相信是驅使不少年輕人向外走找機會的重要原因。外國月光是否特別圓，其實見仁見智。不過身處全球勞動市場一體化的年代，青年人還是趁着還沒有家累重擔，到外地增廣見聞，提升跨文化的溝通能力，掌握在國際環境的生存技巧，百利而無一害。縱使世上其實無理想國，但擁有虛懷若谷的心，海納百川的胸懷，天下之大，豈會無處容身。
[莫冠業 經管人語]
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