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【香港政府新聞網】
懲教署表示,正處於人手流失的高峰期,下年度將增聘近300人。因應年長在囚人士增加,署方會改善設施配合。
懲教署今日舉行記者會回顧去年工作情況,指去年每日平均有近8,800人在囚,平均收容率近77%。
隨着本港人口老化,過去十年,65歲或以上在囚人士也增加。懲教署已改善大欖懲教所設施,今年1月起接收年長在囚人士,並為他們安排合適工作訓練和活動,例如園藝和太極。
另外,去年有近3,600宗在囚人士違反紀律的個案,升幅達一成,其中567宗是暴力個案。新增個案主要來自喜靈洲戒毒所、羅湖懲教所和荔枝角收押所的外籍在囚人士。
署方表示,由於收押所人流多,而外籍在囚人士言語和文化背景不同,他們剛進入收押所時未必適應環境,很多時以暴力解決問題。署方會安排外籍同事或在囚人士擔當翻譯,並加強心理輔導。
懲教署又指,未來五年是員工流失的高峰期,自然流失人數達過千人。署方下年度會聘請最少50名懲教主任和240名二級懲教助理,補充人手。
懲教署表示,正處於人手流失的高峰期,下年度將增聘近300人。因應年長在囚人士增加,署方會改善設施配合。
懲教署今日舉行記者會回顧去年工作情況,指去年每日平均有近8,800人在囚,平均收容率近77%。
隨着本港人口老化,過去十年,65歲或以上在囚人士也增加。懲教署已改善大欖懲教所設施,今年1月起接收年長在囚人士,並為他們安排合適工作訓練和活動,例如園藝和太極。
另外,去年有近3,600宗在囚人士違反紀律的個案,升幅達一成,其中567宗是暴力個案。新增個案主要來自喜靈洲戒毒所、羅湖懲教所和荔枝角收押所的外籍在囚人士。
署方表示,由於收押所人流多,而外籍在囚人士言語和文化背景不同,他們剛進入收押所時未必適應環境,很多時以暴力解決問題。署方會安排外籍同事或在囚人士擔當翻譯,並加強心理輔導。
懲教署又指,未來五年是員工流失的高峰期,自然流失人數達過千人。署方下年度會聘請最少50名懲教主任和240名二級懲教助理,補充人手。
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