專家：表態為挽信任

【明報專訊】全國總工會日前提出，今年將推行重大典型勞動違法案件曝光和公開譴責制度，並公布了去年10宗勞動領域的違法案件和勞動事件（見表），涉及侵犯女性平等就業權、非法使用童工、討薪農民工被毆、辭退懷孕女工等，廣東東莞裕元鞋廠萬人大罷工和哈爾濱百事可樂公司違法解僱工會主席案都榜上有名。


全總過往多針對外資公司點名批評，但多名勞工界人士認為，全總今次向工人衆多的富士康「開炮」，是為挽回工人信任。內地知名勞工維權人士曾飛洋對本報表示，這只是在內地工人運動日漸高漲的壓力下作出的表態，不宜過分解讀，「態度是重要的，但最後還是要看有沒有進一步的行動」。


曾飛洋說，官方工會在過往的勞工維權中往往缺席，未能給工人應有的支援，工人群體已漸漸對官方的全總及其下屬工會失去信任，「工會要更有作為，否則，工會會愈來愈邊緣化」。


明報記者 許芷君