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【明報專訊】印度一名公務員連續休假25年，拒絕聽從上級指示回到工作崗位，終在周四被當局以「故意曠工」為由解僱。
印公僕曠工亞洲區最甚
被「炒魷魚」的電子工程師維爾馬（AK Verma）1980年起擔任印度中央工務局助理執行工程師，1990年晉升至執行工程師後便申請休假。他不斷申請延長休假，違抗上司要求他上班的命令，當局於1992年就曠工問題展開調查，卻因維爾馬不合作，加上其他問題一拖再拖。
2005年當局重新調查，並在2007年確認維爾馬曠工問題屬實，由時任公共發展部長核實，但一直未進入正式解僱程序。直至7年後，當局為精簡中央工務局工作流程，重新審視局方歷年待處理的紀律問題，終令維爾馬的個案重新曝光。當局迅速以「故意曠工」為由將其解僱，暫未知他休假期間是否支薪。
印度公務員曠工問題嚴重，2012年報告指出，印度公務員曠工比例冠絕亞洲。總理莫迪去年上台後聲言要根治此惡習，並不時突擊到訪政府機構視察，令曠工情况略有減少。
（BBC/PTI）
印公僕曠工亞洲區最甚
被「炒魷魚」的電子工程師維爾馬（AK Verma）1980年起擔任印度中央工務局助理執行工程師，1990年晉升至執行工程師後便申請休假。他不斷申請延長休假，違抗上司要求他上班的命令，當局於1992年就曠工問題展開調查，卻因維爾馬不合作，加上其他問題一拖再拖。
2005年當局重新調查，並在2007年確認維爾馬曠工問題屬實，由時任公共發展部長核實，但一直未進入正式解僱程序。直至7年後，當局為精簡中央工務局工作流程，重新審視局方歷年待處理的紀律問題，終令維爾馬的個案重新曝光。當局迅速以「故意曠工」為由將其解僱，暫未知他休假期間是否支薪。
印度公務員曠工問題嚴重，2012年報告指出，印度公務員曠工比例冠絕亞洲。總理莫迪去年上台後聲言要根治此惡習，並不時突擊到訪政府機構視察，令曠工情况略有減少。
（BBC/PTI）
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