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【香港政府新聞網】
聯合國消除對婦女歧視委員會就香港根據《消除對婦女一切形式歧視公約》提交的第三次報告發表審議結論,勞工及福利局表示,會認真考慮並積極回應委員會的意見。
委員會在審議結論中提及婦女參與政治的比率較低,包括立法會功能界別選舉,勞工及福利局回應稱,香港女性和男性享有相同的選舉權和被選舉權,政府會確保任何時候,選舉均在公開、公平和誠實的情況下進行。
就業方面,委員會建議延長產假,並推廣彈性工作安排和侍產假,該局表示《僱傭條例》為懷孕僱員提供的保障相當全面,在衡量應否修改法定產假時,須考慮社會和經濟狀況。
委員會又關注有外籍家庭傭工受到性別和種族歧視,而且待遇較低。局方重申,政府重視保障在港外傭的僱傭權益,他們跟本地僱員同樣受勞工法例保障,並額外享有標準僱傭合約規定的最低工資、免費住宿、免費膳食或膳食津貼、免費醫療、免費來回原居地旅費等。
該局表示,港府會在落實《公約》的過程中,繼續推動女性享有應有的地位、權利和機會。
聯合國消除對婦女歧視委員會就香港根據《消除對婦女一切形式歧視公約》提交的第三次報告發表審議結論,勞工及福利局表示,會認真考慮並積極回應委員會的意見。
委員會在審議結論中提及婦女參與政治的比率較低,包括立法會功能界別選舉,勞工及福利局回應稱,香港女性和男性享有相同的選舉權和被選舉權,政府會確保任何時候,選舉均在公開、公平和誠實的情況下進行。
就業方面,委員會建議延長產假,並推廣彈性工作安排和侍產假,該局表示《僱傭條例》為懷孕僱員提供的保障相當全面,在衡量應否修改法定產假時,須考慮社會和經濟狀況。
委員會又關注有外籍家庭傭工受到性別和種族歧視,而且待遇較低。局方重申,政府重視保障在港外傭的僱傭權益,他們跟本地僱員同樣受勞工法例保障,並額外享有標準僱傭合約規定的最低工資、免費住宿、免費膳食或膳食津貼、免費醫療、免費來回原居地旅費等。
該局表示,港府會在落實《公約》的過程中,繼續推動女性享有應有的地位、權利和機會。
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