LinkedIn賠伙計4000萬加班費

【明報專訊】美國勞工部調查發現，以專業人士為對象的社交網站領英（LinkedIn）未有支付員工超時工作的薪金，領英日前同意支付近600萬美元（約4650萬港元）給現任及前任員工，以補償他們的損失。


美國勞工部周一發表聲明稱，領英願意向在加州、伊利諾伊、內布拉斯加及紐約州工作的現任及前任359名僱員，支付330萬美元加班工資及250萬美元損失賠償。領英發言人說：「人才是領英最重要資源，我們希望與勞工部密切合作，盡快撥亂反正。」


領英涉嫌違反公平勞動標準法，未有對加班工作作適當紀錄和向員工支付超時補薪。根據該法，「非豁免員工」每周工時若超過40小時，企業應支付加班費。領英於2002年成立，目前有近5700名員工。