「事實婚姻」可能納條例保障

【明報專訊】平機會歧視條例諮詢，建議在《性別歧視條例》列明「事實婚姻」關係可受保障，即兩人雖無正式結婚，但雙方「如婚姻關係般共同生活及互作承諾」亦應免受歧視。對於新建議可否適用於同性關係，平機會主席周一嶽表示，新建議沒有以同性關係作前設，亦無刻意觸及同性婚姻及性傾向歧視問題，但希望可透過今次諮詢蒐集相關意見，平機會對此持開放態度。


周一嶽：沒同性關係前設

現時不少伴侶同居而不選擇結婚，平機會建議在《性別歧視條例》列明「事實婚姻」關係可受保障，例如僱主應向僱員的「事實關係」伴侶提供工作福利等情况。但對於條例建議是否適用同性關係，諮詢內容有稱，澳洲、英國等地都有對同性事實婚姻關係有保障。


不過，周一嶽說，現行本港的婚姻關係只涵蓋異性婚姻，對同性婚姻及性傾向歧視問題會有其他諮詢。上述條例又考慮不同僱主的僱員若在同一工作間受性騷擾，都應受保障。


倡「家庭責任」代「家庭崗位」

平機會建議在《家庭崗位歧視條例》內，以「家庭責任」一詞代替「家庭崗位」，屆時任何人若在照顧前夫或前妻的父母時，因而令工作上待遇較差也可追討，並考慮列明定義包括餵哺母乳的女性。


諮詢又將探討應否廢除現時在《種族歧視條例》的教育範疇，毋須為不同種族更改授課語言的例外情况。對於條例一經修訂，若教育局不容許非華語學生以中文為第二語言學習及應考公開試是否違法，平機會法律總監潘力恒未正面回應，但稱若政府行使職權，他日受條例規管，平機會在處理時會更加清晰。