新聞類別
港聞
詳情#
【香港政府新聞網】
「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」今日舉行頒獎禮,1,763間企業和機構獲嘉許為「家庭友善僱主」。
政務司司長林鄭月娥擔任主禮嘉賓,她致辭時表示,要協助僱員平衡工作與家庭責任,僱主的支持和配合尤為重要。
林鄭月娥說,除了「侍產假」和「五天工作周」,有些僱主亦制訂了更多元化的家庭友善措施,包括彈性工作地點、在工作間提供子女託管及哺乳設施、為員工子女提供獎學金等。
有些僱主更別具創意,向僱員提供「家長日假期」及「敬孝假」,讓員工能夠彈性安排時間。
她希望這些僱主的寶貴經驗,能令大眾更重視家庭友善精神,並鼓勵更多僱主在工作場所推行相關措施,建立正面的家庭價值觀。
「家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會舉辦,民政事務局推動。今屆共有1,814間公司和機構參加。
詳情請瀏覽網頁。
「2013/14年度家庭友善僱主獎勵計劃」今日舉行頒獎禮,1,763間企業和機構獲嘉許為「家庭友善僱主」。
政務司司長林鄭月娥擔任主禮嘉賓,她致辭時表示,要協助僱員平衡工作與家庭責任,僱主的支持和配合尤為重要。
林鄭月娥說,除了「侍產假」和「五天工作周」,有些僱主亦制訂了更多元化的家庭友善措施,包括彈性工作地點、在工作間提供子女託管及哺乳設施、為員工子女提供獎學金等。
有些僱主更別具創意,向僱員提供「家長日假期」及「敬孝假」,讓員工能夠彈性安排時間。
她希望這些僱主的寶貴經驗,能令大眾更重視家庭友善精神,並鼓勵更多僱主在工作場所推行相關措施,建立正面的家庭價值觀。
「家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會舉辦,民政事務局推動。今屆共有1,814間公司和機構參加。
詳情請瀏覽網頁。
留言 (0)