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【香港政府新聞網】
公務員事務局今日公布,已向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,首長級和高層薪金級別的公務員的薪酬上調5.96%,中層和低層薪金級別的公務員的薪酬上調4.71%,追溯至4月1日起生效。
行政長官會同行政會議決定前考慮既定機制下六項相關因素,包括今年薪酬趨勢調查的薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。
公務員事務局表示,當局向高層薪金和中層薪金級別公務員提出的薪酬調整方案,與該兩個級別的薪酬趨勢淨指標相同,即分別為5.96%和4.71%。
至於低層薪金級別公務員,薪酬趨勢淨指標為3.80%,行政長官會同行政會議則決定增幅調高至4.71%,與中層薪金級別相同。
行政長官會同行政會議考慮職方回應後會作最後決定,需要時會尋求立法會財務委員會批准。
公務員事務局今日公布,已向四個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案,首長級和高層薪金級別的公務員的薪酬上調5.96%,中層和低層薪金級別的公務員的薪酬上調4.71%,追溯至4月1日起生效。
行政長官會同行政會議決定前考慮既定機制下六項相關因素,包括今年薪酬趨勢調查的薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣。
公務員事務局表示,當局向高層薪金和中層薪金級別公務員提出的薪酬調整方案,與該兩個級別的薪酬趨勢淨指標相同,即分別為5.96%和4.71%。
至於低層薪金級別公務員,薪酬趨勢淨指標為3.80%,行政長官會同行政會議則決定增幅調高至4.71%,與中層薪金級別相同。
行政長官會同行政會議考慮職方回應後會作最後決定,需要時會尋求立法會財務委員會批准。
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