冬季人手最緊 研內科醫生「放暑假」

【明報專訊】每年1至3月是冬季入院高峰期，偏偏這段時間又是醫生人手流失率高峰期。屯門醫院內科及老人科部門主管莫俊強說，1至3月碰上農曆新年，緊接又有復活節長假，最多醫生放假，人手更捉襟見肘。他指外國有醫院安排內科醫生在夏天放假，外科醫生在冬天放假，冬天甚至調配部分外科醫生到內科幫手，值得該院參考。


畢業生多夏季入職

莫俊強說，每年7月是港大及中大兩間醫學院畢業生到公立醫院上任的月份，但這時入院高峰期已過，醫生人手又無年初那麼緊張，出現了人手錯配。屯門醫院一向缺醫生，若要紓緩整體醫生人手不足問題，便要寄望於2018年兩間醫學院共420名醫生畢業。


莫俊強說，屯院內科今年7月將有10名新醫生加入，尚欠6人，而內科每年有一成空缺，若每年有10%新醫生加入，對內科醫生來說是個喜訊。他直言年資達10年的資深醫生很難「捱更抵夜」，須依賴新醫生分擔通宵候召（on call）的任務。


候召制受實習醫生歡迎

屯院內科醫生毋須「on call 36小時」 ，內科讓通宵候召的醫生在正常落班後，不用即時緊接候召，可在當日下午5時下班後休息，至晚上10時才開始候召，之後連續候召15小時至翌日下午1時。不過，這安排的代價是召喚次數較頻密，莫指安排受實習醫生歡迎，因此不少人選擇到屯院入職。