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【明報專訊】公務員薪酬趨勢調查委員會上周確認建議低層公務員加薪3.8%、中層4.71%及高層5.96%,公務員事務局長鄧國威昨與多個公務員團體會面,商討加薪幅度,大都開價要求加薪5%以上,其中警察隊員佐級協會主席陳祖光會後指出,向局方提出要求加薪5.2%,又指扣除增薪點的計算方法不公,要求劃一不扣薪增薪點,但指局方回應「冷淡」。
多團體要求5%以上
多個公務員團體向鄧國威提出訴求,當中以華員會「開價最高」,副主席利葵燕會後表示,向局方提出劃一加薪5.96%,以收窄高、中、低公務員薪金差距,又指建議有助提高士氣,但當局未有正面回應。
基層望低中級加幅看齊
代表基層公務員的第一標準薪級公務員評議會代表李惠儀則說,低級公務員加薪幅度要追上甲類消費物價指數增幅,即5.1%,她說即使不能達到這要求,亦希望當局將低、中級公務員加薪幅度看齊。她說若建議不獲接納,不排除退出薪酬趨勢調查委員會,又引述鄧國威稱會向特首會同行政會議反映。
員佐級協會指政府回應冷淡
警評會退出薪酬趨勢調查委員會,警察隊員佐級協會主席陳祖光昨與鄧國威會面後表示要求5.2%,但局方回應「冷淡」。他說警察只能積極向當局反映意見,今年內都不會重新加入機制,要求當局獨立就警察薪酬評估。
多團體要求5%以上
多個公務員團體向鄧國威提出訴求,當中以華員會「開價最高」,副主席利葵燕會後表示,向局方提出劃一加薪5.96%,以收窄高、中、低公務員薪金差距,又指建議有助提高士氣,但當局未有正面回應。
基層望低中級加幅看齊
代表基層公務員的第一標準薪級公務員評議會代表李惠儀則說,低級公務員加薪幅度要追上甲類消費物價指數增幅,即5.1%,她說即使不能達到這要求,亦希望當局將低、中級公務員加薪幅度看齊。她說若建議不獲接納,不排除退出薪酬趨勢調查委員會,又引述鄧國威稱會向特首會同行政會議反映。
員佐級協會指政府回應冷淡
警評會退出薪酬趨勢調查委員會,警察隊員佐級協會主席陳祖光昨與鄧國威會面後表示要求5.2%,但局方回應「冷淡」。他說警察只能積極向當局反映意見,今年內都不會重新加入機制,要求當局獨立就警察薪酬評估。
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