借鏡男女平權推公平競爭

【明報專訊】本地首飾業商會及活禽商會習慣集體議價，超市雄霸商場令小店難入場，要把這些反競爭行為連根拔起，競委會主席胡紅玉認為是一大挑戰。回首當初推動反歧視法，她相信昔日經驗今可借鏡，「以前改變的是個人的公平競爭，今次是商業上的公平競爭」。


1990年代任立法局議員的胡紅玉，曾以私人草案提出平等機會條例草案，其後出任平機會主席。「要改變根深柢固的文化，要解釋。那時中小企很爭議，會說增加營商成本，今日都一樣。」她指昔日用經濟原理推動反歧視，解釋男女平等，對企業挑選人才有好處，如今亦然，需告訴企業要有公平營商平台，中小企才可以入場。


藉開放電訊談好處

除了反歧視，曾在1990年代任消委會副主席及主席的胡紅玉，亦打算用當時開放電訊市場來說明競爭好處。她說，當年要求電訊商要互相接駁，並要容許用戶帶號碼過台，免現有商戶「綁着」客戶，對新競爭者構成入場障礙。「我們要把入場障礙拉低，這樣才有公平平台。」


她說當年開放電訊市場，小市民才可用較低價買到電訊服務，未來競爭法亦是要掃除市場障礙，讓消費者受惠。