五成理大員工﹕因工作量感壓力

【明報專訊】理大傳訊部主管黎明輝去年底疑因工作壓力墮樓身亡。理大教職員協會於1月份就理大職員的工作生活平衡（work-life balance）做電郵問卷調查，共訪問了727名教職員，發現55%受訪者因工作量感到壓力，48%感工時長或過度超時工作，其中教學人員的工作壓力問題比非教學人員嚴重。有受訪者更透露取得15年長期服務獎後，仍是合約員工。協會促理大檢討情况。


理大﹕設小組研工作生活平衡

理大發言人稱，收到報告後會詳細研究。理大亦成立了工作生活平衡專責小組，專責研究員工工作與生活之間的平衡，預期4月底提交報告。另外，理大亦剛完成了薪酬檢討，員工的薪酬普遍會上調。


理大教職員協會調查顯示，67%受訪教學人員感到工時長或過度超時工作，非教學人員則有36%。另有62%教學人員感到工作有壓力，比非教學人員的50%為高。整體而言，45%教職員稱自己沒有工作生活平衡，四成教職員認為自己的工作量不合理，另有39%感到合理。43%員工認為理大並非好的工作地方。


教員壓力比非教員高

協會收回的727份有效問卷中，396份附有意見。有教學員工指自己剛得到15年長期服務獎，但仍是合約員工；有行政部門員工指管理層認為員工下班後仍然工作是理所當然，又投訴要「追更」，當了夜更過後第二天要當早更，中間不夠12小時休息；又有臨時制員工指申請病假會被扣減五分之一日薪等。