金管局全體加薪4.65%

【明報專訊】金管局公布，今年全體員工平均加薪4.65%，較去年的4.5％稍高，同時亦跑贏政府今年的通脹預期；另外員工可獲發相當於2.79個月的花紅，以月薪倍數計是近6年以來最高（見表）。


2.79月花紅 6年最高

外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會就金管局員工薪酬進行檢討，建議加幅已獲財政司長批准。金管局今年的加薪幅度跑贏4.6%的政府通脹預期，但月薪加幅及花紅倍數比2008年新高5.85%及2.9倍為低，亦跑輸證監會今年預算的加薪幅度5.5%。


員工獲發的花紅總額相當於薪酬總額的19.69%，與去年19.43%相若；另金管局也會撥出相當於固定薪酬的0.8%，以獎勵表現出色的員工。


金管局的薪酬調整幅度亦會參照外匯基金表現，不過去年外匯基金投資回報率僅2.7%，較2012年4.4%為低。立法會金融服務議員張華峰亦認為，去年外圍局勢不穩，金管局管理外匯基金的表現已不錯，而且加幅比對其他金融機構，如港交所（0388）等也算合理。


陳健波﹕調整幅度合理

立法會議員兼按揭證券公司董事陳健波指出，金管局的加薪幅度與過去相若，加上挽留專才不易，「好似按證公司，都幾多人走」。他表示金管局加薪幅度亦參考了市面調查所得的平均加幅，相信調整幅度算是合理。