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【明報專訊】提起「Sam哥」、「Cool魔」和「Head姐」，大家都會聯想到穿制服、佩戴太陽眼鏡的俊機師俏空姐；電視劇的威力，認真巨大，每當航空公司舉行招聘會，都吸引不少求職者，當中有不少中學畢業生，有些只為尋找劇中人物、有些追求環遊世界的生活。姑勿論他們的真正動機，筆者卻欣賞他們能夠在讀書和就業之間，作出順應心意的抉擇。
文憑課程多 年輕人無所適從
筆者眼見時下不少年輕人受到家人或朋輩的影響，強迫自己追求一張又一張的「沙紙」。今時今日，副學士先修、副學士、高級文憑等課程五花八門，不但令家長花多眼亂，更使年輕人無所適從。記得昔日讀書時，教育制度簡單得多，要是無法升讀高中，一是投身工業學校，按個人興趣學習一技傍身，否則就是發揮「香港仔」的大無畏精神，在社會闖蕩跌碰。
沒有一技之長，競爭能力自然相對較低。近年經常看到大專生「畢業等於失業」的報道，實不難理解。早前，特首發表施政報告，筆者喜見特區政府一改多年以來，集中發展專上教育的方向，銳意投放資源大力推動職業教育，包括成立「職業教育專責小組」，以及支援職業訓練局以先導形式推行「職業教育和就業支援計劃」。對於那些正絞盡腦汁招聘新血的工程業界朋友，相信會非常歡迎這些新措施。
機電工程署﹕業界正鬧「人才荒」
機電工程界同建造業及服務業一樣，面對招聘困難，令行內出現斷層。機電工程署署長早前表示，業界正鬧「人才荒」，目前尚欠3000人才。他舉例，全港有5000名註冊升降機維修工人，惟過半已經逾50歲，可見情况之嚴峻。
長此下去，筆者委實擔心，這些技工專才終有一日在香港「絕迹」。試想想，香港高樓大廈林立，倘若大廈的電梯發生故障，卻因為人手嚴重不足而遲遲無法維修的話，對民生、經濟和社會秩序將會帶來多大的影響。
有見新血難求，香港很多公司均制定周詳的培訓計劃，孕育新一代專才。以電力公司為例，就不同學歷背景的學生提供技工學徒、見習技術員等專業崗位，提供不同理論及培訓，為具潛質的工程技術人員度身制定學習目標，加強和加快發展一專多才。
上代業界精英可當「盲公竹」
在招攬新生代的同時，其實上一代的業界精英，可以憑着他們豐富的閱歷和專業技術，在退休後可轉任導師工作，除可作技術指導外，更可以成為青年人的「盲公竹」，最佳人生導師。絕對是業界的瑰寶。
執筆之時，電視正播放港台節目「機電夢飛翔」，看見專業工程人員的默默耕耘和拼搏，造福社會，實在令人敬佩。
中電企業發展總裁
[莊偉茵 莊諧並重]
文憑課程多 年輕人無所適從
筆者眼見時下不少年輕人受到家人或朋輩的影響，強迫自己追求一張又一張的「沙紙」。今時今日，副學士先修、副學士、高級文憑等課程五花八門，不但令家長花多眼亂，更使年輕人無所適從。記得昔日讀書時，教育制度簡單得多，要是無法升讀高中，一是投身工業學校，按個人興趣學習一技傍身，否則就是發揮「香港仔」的大無畏精神，在社會闖蕩跌碰。
沒有一技之長，競爭能力自然相對較低。近年經常看到大專生「畢業等於失業」的報道，實不難理解。早前，特首發表施政報告，筆者喜見特區政府一改多年以來，集中發展專上教育的方向，銳意投放資源大力推動職業教育，包括成立「職業教育專責小組」，以及支援職業訓練局以先導形式推行「職業教育和就業支援計劃」。對於那些正絞盡腦汁招聘新血的工程業界朋友，相信會非常歡迎這些新措施。
機電工程署﹕業界正鬧「人才荒」
機電工程界同建造業及服務業一樣，面對招聘困難，令行內出現斷層。機電工程署署長早前表示，業界正鬧「人才荒」，目前尚欠3000人才。他舉例，全港有5000名註冊升降機維修工人，惟過半已經逾50歲，可見情况之嚴峻。
長此下去，筆者委實擔心，這些技工專才終有一日在香港「絕迹」。試想想，香港高樓大廈林立，倘若大廈的電梯發生故障，卻因為人手嚴重不足而遲遲無法維修的話，對民生、經濟和社會秩序將會帶來多大的影響。
有見新血難求，香港很多公司均制定周詳的培訓計劃，孕育新一代專才。以電力公司為例，就不同學歷背景的學生提供技工學徒、見習技術員等專業崗位，提供不同理論及培訓，為具潛質的工程技術人員度身制定學習目標，加強和加快發展一專多才。
上代業界精英可當「盲公竹」
在招攬新生代的同時，其實上一代的業界精英，可以憑着他們豐富的閱歷和專業技術，在退休後可轉任導師工作，除可作技術指導外，更可以成為青年人的「盲公竹」，最佳人生導師。絕對是業界的瑰寶。
執筆之時，電視正播放港台節目「機電夢飛翔」，看見專業工程人員的默默耕耘和拼搏，造福社會，實在令人敬佩。
中電企業發展總裁
[莊偉茵 莊諧並重]
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