警增聘1300人 7年新高

【明報專訊】面對公務員退休潮，政府在2014年財政年度將大幅招聘人手，其中警隊預計會招聘1300人，當中200人為見習督察、1100人為警員，招聘總人數較2013年度增8.3％，年度增聘人手數目為過去7年來的新高。另外，入境處亦計劃招募共140人，包括60名主任及80名助理員。兩部隊負責招聘人員均指出，求職者社會議題觸覺重要，受訓亦涉及處理社會糾紛、大型事故的混亂場面。


一年一度的教育及職業博覽將於本周四在灣仔會展舉行，警方亦會設立招募攤位，並由今日至本月底在警察總部設立「招募快線」。警察招募組總督察沈靜芬接受訪問時指出，警方2014年度預算招聘200名見習督察、1100名警員，同時會招募320名輔警應付需求。


根據警務處資料，現時警隊有約2.9萬名警務人員，過去3年平均流失率達3.2%、即逾900人，主要與警方在70及80年代招聘人員近年陸續屆滿退休年齡有關，警方指有需要吸納人手，以免個別部門青黃不接。


求職者須具時事觸覺

現時警務人員工作面對不少大型集會及示威活動，對新一輪招募遴選會否問及「佔領中環」等議題時，沈靜芬沒有正面回應，但強調警隊不時處理大型示威遊行，投考者必須留意本港時事、加強對社會議題的觸覺。


她續說，投考警隊有一定競爭，例如近年平均每11人投考警員有1人獲聘，而每46人投考督察中會揀選一人。在2010年度起警接獲61名非華裔人士投考警員，當中有15人成功被取錄。


入境處招140人

另一邊廂，投考入境處職位的競爭亦十分激烈，入境事務學院校長何家榮指出，2013年入境主任及助理員兩職位分別接獲18,153及18,622份申請，最後聘請了153及187人，即分別平均有119人爭一個主任級、100人爭一個助理員空缺。


2014年度該處會聘請140人，包括60名主任及80名助理，主要是填補每年約130個自然流失的空缺。


現時出任警務督察及入境事務主任，大學畢業的投考者起薪點分別是36,720元及31,865元；員佐級方面，警員的起薪點為19,545元，入境事務助理員則是16,760元。